ООО СУЗОРЬЕ: Бесплатная стажировка вместо трудового договора

Пост-отзыв о работодателе ООО «Сузорье»:

Устраивался на работу на должность менеджера по развитию с окладом в 1000 руб. на прошлой неделе. Отправил резюме и пару дней не мог дозвониться по указанному им номеру. На третий день это всё-таки случилось, и я мчусь на собеседование. На собеседовании сначала мы побеседовали с начальником торгового отдела, она объяснила, что оформление официальное в штат, зарплата полностью белая и специфику работы. Далее состоялась беседа с директором этого ООО, за минут 7 он принял решение о том, что я им подхожу, и сказал оформляться. Итак: понедельник, первый рабочий день, я изучаю ассортимент и специфику работы, подхожу к непосредственному руководителю по поводу оформления, обещают завтра. Я интересуюсь у коллег, отчего на этом предприятии такая тётушка и постоянно требуются люди, действительно ли всё так, как описывали при приёме. На второй рабочий день я снова интересуюсь по поводу трудового договора, и только в конце рабочего дня мне приносят договор подряда, с указанием вида работ, не соответствующему моему, в разделе оплата и сроки не обозначены, в какой срок мне должны оплатить мои услуги и сумму! Вообще не указана стоимость моих работ. Я поинтересовался по этому поводу, мне сказали, что сумма будет в смете в конце месяца, саму смету, как приложение к договору, мне не принесли. Я попросил либо указать стоимость моих работ, оговорённые 1000 руб., либо принести смету-приложение к договору, подписанную директором. Мы этот вопрос с руководителем отдела продаж перенесли на следующий рабочий день. После окончания трудового дня спустя мне звонит мой непосредственный руководитель и говорит, чтобы я больше не приезжал, и это была бесплатная стажировка))).

По факту оказалось, что компания умолчала о том, что я работаю не по трудовому договору, а по договору подряда. Сам договор подряда написан в крайне невыгодном для работника положении, море ответственности и возможность заплатить за работу столько, сколько захочет наниматель. В моем случае — бесплатная стажировка, о которой тоже умолчали).

Какой вывод и рекомендации я могу дать: заранее подписывайте трудовой договор, внимательно его читайте, верить следует только подписанным бумагам, но ни в коем случае не обещаниям руководства.

Крайне не рекомендую устраиваться на это предприятие!

Позор руководству этого предприятия!

А всем остальным — бобра).