ООО Тавла: отзыв сотрудника
Работал технологом в ООО «Тавлинские продукты» в пекарне. Обещанную з/п платил только 2 первых месяца пока участвовал в запуске пекарни и то с задержкой 2 месяца. Потом начинались лишения за какие-то пустяки… Это притом при всем, что приходилось работать за грузчика и пекаря бесплатно… Хотя директор обещал доплачивать… На работу если приходилось ездить на своей машине, обещали оплачивать расходы на бензин. Расходы оплачивались только спустя продолжительное время, когда все пороги отобьешь. Получается что ты просишь свои же деньги…
Текучка в этой шараге огромная, т.к. начальство обещает золотые горы — а по факту люди не получают обещанных денег… Местные жители в Тавле у него практически не работают, т.к. знают что Ширманкин ни хрена не заплатит…
Тысячу раз подумайте, прежде чем устраиваться туда…
-
Работал в данной организации водителем. Зарплату начисляют с «потолка», как захотят, из-за чего приходится бегать по кабинетам, что бы выбить недостающую сумму. Платят с задержкой в 1, 5−2 месяца. Официальная (белая) з/п очень маленькая, порядка 6 тысяч, остальное черными в конце месяца. В летний сезон — с мая по сентябрь выходных просто нет, что бы отпустили хотя бы на пол дня нужна веская причина. Работать приходилось по 12−14 (!) часов в сутки, и за это заплатили меньше 25 т.р. К рабочим относятся просто как к скотине. И еще один главный момент-механик. Это просто нервно больной человек! Наорать с утра ну просто ни с чего, лишний раз показать что он тут главный-это его главная черта характера. Подумайте тысячу раз, прежде чем устраиваться туда, и если вы все таки решились-по возможности не несите трудовую, которую жаль портить, лучше завести новую-увольняться будет очень не просто… Далее →
-
Была на собеседовании в феврале 2026 г. Собеседование проводили молодая женщина и сотрудник службы безопасности. Меня пригласили через hh.ru. В резюме я указала всю информацию о себе. Что длительное место работы 7 лет. А далее по 9 мес 4 места работы. Плюс в разводе. В общем, минут 40 безопасник мне рассказывал, какой я ненадежный сотрудник, раз часто меняю работы. Сказал, что мне можно было уехать сразу в Москву, Нижний или Пензу, а не сидеть в Саранске, раз не устраивают работодатели (это же так легко, взять и уехать). И факт развода тоже минус. Плюс ему надо было объяснить причину развода. (это как вообще так выйти замуж и развестись, что же вы не видели своего мужа сразу, зачем вообще выходили замуж?) Это очень важно было для составления моего психологического портрета. На этом этапе наше общение и закончилось) Я поинтересовалась, для чего меня позвали на собеседование, если не устраивает моя кандидатура. На что получила ответ: «Все устраивает, это проверка на стрессоустойчивость.» С его слов: «Московский директор может подойти и наорать, и рабочий должен это воспринимать как должное (но я считаю это „нормализация абьюза“, и такое отношение не хочу терпеть).»... Далее →