ООО ТАКТИКА: отзыв сотрудника

18.01.2015 Воронеж

Проектная организация Тактика, где работает семейка Черней из 4 человек, используют людей. Сначала набирают людей, а перед Новым годом просят уволится по собственному желанию. Директор Черней Валериян Иванович (молдованин) еще тот козёл, руководитель никакой, с ним в одном кабинете сидит его сноха (овца) малолетняя, вышла замуж за сына и почувствовала себя хозяйкой. Галина Васильевна у них кадровик, вообще слова не имеет. Все кто увидел объявление в эту организацию, можете сходить посмотреть на эти рожи, но не больше. Водители меняются, как перчатки.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 83250
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 18.11.2016 Екатеринбург
    производство находится по адресу екатеринбург проспект седова 46 а. зарплаты на половину серые. жадные управленцы. бухгалтер- женщина с причудами. директор находится под влиянием некоторых личностей. сам своей головой не думает. некоторые управленцы бездарные. некоторые самые настоящие хамы. пришел якобы в дружный коллектив. оказалось — клубок ядовитых змеюк. все ходят и шепчут сплетни по углам. директор многого не видит и не слышит. давно бы уже разогнал всю бухгалтерию и брата приструнил. и деньги надо в дело и людей вкладывать. а не во всякие мутные дела. Далее →
  • 10.08.2026 Воронежоператор call центра
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Удаленка Далее →
    ✗ Недостатки
    Начну с того, что я проработала в этой компании почти год, на проекте Аптеки. Обучение было 5 дней, была какая-то оплата, которую выплатили только через месяц, разбили на три части: 6, 17 и 26. Это премия (поделённая на две части) и 17 — оклад. ЗП копейки. Это единственная организация, которая оплачивает не часы работы, а полезные минуты, то есть сколько ты говоришь с клиентом в звонке. Стоимость минуты 3,5 рубля, выходит меньше МРОТа. Отпускные выплачиваются в последний день месяца. Сила этого — ещё есть система штрафов. Меня лично оштрафовала Супервайзер за невыход по уважительной причине, при чем сделала это из-под тишка. Мы договорились, что те дни, когда я болела с высоким давлением 180/100, будем считать, что я уволилась. Согласилась и впаяла штраф за 2 дня, каждый по 2к. Сырая программа, конверсия снижается, если ты работаешь с жалобой и по уже готовым заказам.. Далее →