ООО ТД Авантпак: отзыв сотрудника
Отзыв о компании ООО ТД Авантпак от бывшего сотрудника компании [В.] [Л.]
Могут называться еще Вторполимерсервис, Промторг, Степпласт, БКС Нефтехим и др. Ориентируйтесь лучше на адрес местонахождения. Увидели г. Подольск, Домодедовское шоссе д. 14 — бегите сломя голову!
Что вас ждет как сотрудника компании
1) Нищенская зарплата (далее ЗП). Менеджеры, которые работают 3 года и более могут получить за месяц 10 тыс. руб. Я столкнулась с таким впервые, обычно менеджер достигает какой-то планки 50−60 тыс., ниже которой не получает ЗП, а не так чтоб в этом месяце 70 тыс, а в следующем только 10 или вообще ничего. В итоге средняя ЗП за год не превысит отметки в 40 тыс. руб, сколько бы вы там не проработали.
2) Постоянная вонь из-за окна. Недалеко находится то ли мусороперерабатывающий завод, то ли овощная база, но вонь оттуда идет адская.
3) Будьте готовы к тому, что вашими коллегами будут в основном быдловатые типы без образования, независимо от пола и возраста. Вы будете что-то лепетать потенциальному клиенту о том, какая классная у вас компания ТД Авантпак, а на фоне справа кто-то будет материться, а слева кто-то оправдываться перед обманутым клиентом, а спереди — экран с мигающими зомбирующими кнопочками. Вот-вот, этот сейчас оплатит, этот отгрузится, этот пришлет документы и я получу свои заветные 25 тыс и поем хоть немного. Да-да, возьму себе в столовке на первом этаже второе с мясом на обед! И беляш!
4) Вас обязательно будут тыкать носом постоянно в одного какого-нибудь суперменеджера, который продает десятками тонн пленку и ЗП у него 500 тыс. руб. Если и был такой факт за всю историю компании, то это была ЗП в лучшем случае за полгода. При этом на дату выдачи обязательно соберут толпу зевак у окошка, чтоб все видели и потом передавали из уст в уста «Я сам лично видел, 500 тыщ получил!».
5) Почему накапливается ЗП? Потому что не можешь закрыть зарплатный отчет за предыдущий месяц. Почему? Потому что вопреки обещаниям зазывал в эту компанию, что ничего не нужно делать только продавать — это всё ложь. На менеджере всё: договоры, счета, отгрузочные документы, оплаты клиентов и т.д. Не предоставил в бухгалтерию в течение 30 дней оригинал подписанного УПД — в программе загорается красная кнопка и закрыть ЗП-отчет вы уже не сможете. И никого не волнует, что была доставка и документы в транспортном отделе. Менеджер, если хочет получить ЗП вовремя должен сам поехать и забрать документы в транспортном отделе. Не оплатил клиент вовремя уже поставленный товар — красная кнопка.
6) Кстати, по поводу отсрочки оплаты. Как бы абсурдно это не звучало, но кредитует своих клиентов менеджер компании из своего кармана. Продавая по 100% предоплате менеджер получает в пользу своей ЗП 2% от оборота. Т.е. наторговали на миллион, получите 20 тыс. руб от оборота. Если вы грузите клиента с отсрочкой по оплате в 30 календарных дней, то данная сумма вам уже не причитается. А если клиент еще и просрочит оплату, то вас еще могут и оштрафовать. Путем несложных математических расчетов приходим к выводу, что менеджер компании кредитует клиентов со ставкой 24% годовых. И если вы ничего не накрутили сверху на БЦ, то с миллиона проданного товара вы получите 0 рублей 00 копеек. А если вы хотите выходить на крупных клиентов, (вы же хотите разбогатеть, грузить десятками тонн?), то без отсрочки не обойтись. Замкнутый круг. К слову сказать, мало кто в компании даже из старожилов торгует свыше миллиона, более двух миллионов — никто.
7) Чтоб получить ЗП в 40 тыс. руб придется дурить клиентов (в основном дурят с толщиной изделия, недокрут, недовес). Вместо 150 микрон, грузят 100. Вместо намотки 1000пм, 750 пм и т.д. Мало кто догадывается просто взять и взвесить товар.
8) Если клиент всё же догадался перевесить товар, или недоволен качеством и делает возврат, всю партию вешают на кого? Правильно, на менеджера! И если бы просто повесили, с него взимают плату за аренду места на складе!
9) Если нашли постоянного клиента, готового брать по нормальной цене, не обольщайтесь, скоро у вас его отожмут. Я даже как-то делала липовые заявки на несуществующих клиентов (название на слуху, контактный номер моих знакомых), чтоб убедиться, что у меня не паранойя. В итоге максимум через три недели раздавался звонок сотрудником компании в обход меня. Как так? То есть параллельно со мной ведется какая-то работа по обработке клиентов, о которой я даже не догадываюсь? Тем более, что такое 3 недели для переманивая клиента? От первого холодного звонка до первой отгрузки уходит как минимум 2−3 месяца!
10) Система расчета ЗП на первый взгляд кажется прозрачной. Есть базовая цена (далее БЦ), продавая по которой вы как менеджер получаете % с оборота, и если удается продать дороже, то + 20/25/30% от накрутки. Пока вроде всё классненько. Но каждый месяц ваша БЦ без внятного объяснения причины будет непрерывно расти до тех пор пока не достигнет вашей продажной цены (в некоторых случаях может и превысить её). Потом вам предложат сделать запрос на скидку. В итоге вы продадите по той же цене, что и раньше продавали, но с этого получите только % с оборотки, либо вообще ничего.
11) Если планируете идти работать менеджером по продажам, готовьтесь к тому, что вы будете последним человеком в компании. Т.е. даже грузчик (таджик) по рангу будет выше вас и будет делать вам замечания.
12) Компания позиционирует себя как производитель полимерной продукции. На самом деле это также наглая ложь. Паспорта качества рисуют сами менеджеры, причем чаще всего даже не понимают значения некоторых важных величин.
Думаю, что вас ждет, если вы вдруг решите приобрести что-то в этой компании, понятно из всего вышеперечисленного. Оплатите 1000 кг — получите 750кг (в лучшем случае). Закажете пакеты с зеленым принтом — получите болотный, с красным — коричневый, с синим — голубой и т.д. Закажете первичку — можете получить микс, а то и вторичку. Пообещают делать заказ месяц — будут делать 3 месяца. И ваши слезы и мольбы, что у вас встало производство никого волновать не будут. Всё вышеописанное проверено на себе и не один раз. Хотела написать кратко, но не получилось. Как бы я хотела прочитать что-нибудь подобное, перед тем как впервые переступила порог этой шарашкиной конторы! Может быть, я сама хоть кому-то помогла! Спасибо за внимание!
-
Я была уверена, что опровержение писал [К.] (алая звёздочка этой шарашки, искорка Вы наша), но после отзыва Йозефа засомневалась… И правда, если проследить историю отзывов, ранее опровержения писал именно он — [Б.] Теперь стесняшку включил штоле? Не с руки, мол, генеральному директору мараться об нас, заслуженно уволенных, посему озлобленных тунеядцев и разгильдяев?! Всё это время меня преследовало чувство недосказанности, и Ваше опровержение, подействовало, как слабительное! Я опровержения на опровержения пункты пунктов писать не буду, ибо там всё одно и то же, бездоказательно, что я ленивая дура и пишу чушь, а вы все там молодцы. Надеюсь, искушенный читатель разберется, кто говорит правду, а кто лжет. Напишу основные тезисы и добавлю то, о чем забыла сказать ранее. 1) [В.] [Л.] (та что мисс России), одна во всем мире? А как же я? 2) У меня достаточно большой опыт работы в разных сферах, но с каждодневными разговорами, как подать на дотации от государства с пошаговой инструкцией в связи с аховым финансовым положением (доход менее прожиточного минимума) я столкнулась впервые в ТД Авантпак! Люди с достойным доходом так себя не ведут! Я очень много где успела поработать и доподлинно знаю, что люди с зарплатой что-то около 500 тыс выбирают себе... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании ООО «ТД авантпак» с октября 2020 года После 2-х лет работы в ООО «ТД авантпак» имею теперь достаточный опыт для написания честного отзыва. Начну с того, что когда я только начинал работать в данной компании, то уже тогда я на 100% знал, что у меня получиться сделать все что от меня требуется и показать как надо продавать) Для меня это был только старт и мне конечно хотелось больше зарабатывать, тем более что я работал в одном из лучших отделов продаж и вокруг меня были менеджеры, которые очень хорошо себя чувствовали (в финансовом плане) и работали многие менеджеры уже очень долго от 3−7 лет, а это для меня не мало важный показатель для компании. Да можно с уверенностью сказать, что работа не из самых легких и никому сразу ничего не дается, но кто работает в продажах не один год, а как допустим я -10 лет, тот знает, что ему необходимо делать, в каком порядке, какими методами и в каком количестве. С самого первого дня я понимал от чего зависит моя заработная плата и как ее с каждым месяцем увеличить. На 9 месяц работы я впервые преодолел планку к которой я стремился, а дальше с каждым разом мой опыт и соответственно заработная плата росла. Помимо все хорошего что я уже... Далее →✗ НедостаткиЕсли ты хочешь работать и развиваться их не будет! Далее →