ООО ТД Виза: отзыв сотрудника
Никому не рекомендую данную компанию как место работы. Постоянные штрафы и вычеты из зарплаты. Пыль, грязь, дышать на чем, начальник склада постоянно хамит и орёт матом на женщин и пожилых людей! Работала комплектовщиком, этими палетами заставлены все проходы, нигде не проити не проехать, чтобы отобрать какой-то товар по накланой, его надо сначала искать по всему складу, так называемые кладовщики развозят товар куда попало, его нет на месте. Зарплата мизерная.
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Симферополе (4 отзыва) →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Симферополе (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Симферополе (295 отзывов) →
Комментарии (2)
Ольга
15.07.2021 07:53
Это ужасная компания. Начальник контроля кроет матом всех, унижает, собирает штрафы, которые ложит себе в карман, т.к. берет с чёрной зар.платы, никто не поймет. Заместитель его просит секс. Это ужасно, причем в извращённой форме. Т.Д. Виза переходит в Монблан. А на контроле остаются всё те же монстры начальники. С отделения контроля бегут, большая текучка кадров.
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив Далее →✗ НедостаткиОтзыв о моём опыте работы в одном логопедическом центре Мой опыт работы в данной организации оказался для меня непродуктивным и эмоционально сложным. Делюсь своим впечатлением, чтобы будущие соискатели могли принять более взвешенное решение. 1. Организация рабочего процессаРабота с детьми, в том числе с тяжёлыми случаями, часто шла без перерывов. Просьбы о 5–10-минутных паузах между занятиями долгое время игнорировались. Ответ, который нередко слышали сотрудники: «Ну от чего вы устаёте?». Перерывы в расписании появились только после того, как ушли почти все опытные специалисты. 2. Уровень оплаты трудаЗарплата была ниже средней по городу. Вместо обсуждения повышения оплаты сотрудники получали советы «экономить». 3. Своевременность выплатДо внутреннего конфликта, связанного с вопросами оплаты, задержки зарплаты на 3–5 дней считались обычным явлением, особенно если дата выплаты выпадала на выходные. По командировкам ситуация была сложнее: например, при договорённости выплатить 4 числа, деньги реально выдавались около 14-го. 4. Взаимодействие в коллективеВ период моей работы в коллективе часто обсуждали личные вопросы сотрудников в их отсутствие. Подобные разговоры вели к недоверию и напряжению. Только после того,... Далее →
Серёженька
09.09.2021 07:43
Аналогично в офисе.Неадекватная абсолютно коммерческий директор и невменяемые коммерческий отдел.
Богини мля...
Не дай бог там работать
Стиль работы мат на мате это Виза.
Они привыкли так общаться со всеми
Жаль потраченного времени.
Желаю им поскорее обанкротится