ООО ТД "Господарочка": отзыв сотрудника
Зарплата ниже средней. Региональный менеджер зарабатывает как хороший торговый агент. Штрафы постоянно. Задачи заведомо невыполнимы, но если каким-то чудом все-таки выполнишь и заработаешь бонус, то сразу же на сумму бонуса штраф. Причину можешь сам придумать. Поэтому мотивации никакой. Никому ненужной отчетности просто океан. Через пару месяцев прирастешь к клавиатуре. Врагу не пожелаю работать в этой чудо-компании. При увольнении обязательно кинут на деньги, а то как же ж Одесса-мама!
-
Проработал там несколько месяцев. Ту зарплату, которую обещают, никогда не получишь. Нач.комерческого отдела (Карнаев) на пару с супервайзером (Фильков) обманывают работников. Текучка неимоверная. За спиной у директора проворачивают товар со своей наценкой. Каждому работнику отдельно обещают стать супервайзером. Короче, клоуны еще те! Бегите все оттуда. Далее →
-
я працювала у магазині Копійка в Одесі (ЦУМ) у період 2016–2018 років. Спершу мені обіцяли 21 день відпустки, проте коли я звернулася одного дня просто за покупками, мені повідомили, що фактично залишилося лише кілька днів — всього близько тижня. Я погодилася, не розуміючи всієї юридичної суті і наслідків.Після цієї короткої відпустки я вийшла на роботу, але незабаром зрозуміла, що психічно не можу витримати такого навантаження і просто пішла. Після цього мені повідомили, що мене нібито звільнено за прогули, при цьому звільнення оформили заднім числом, хоча фактично я перебувала у відпустці та не мала наміру порушувати правила.Під час роботи:зарплата нараховувалася частково, податкові записи за 2018 рік відсутні;часто просили залишатися на нічні зміни після повного робочого дня;коли щось не відповідало інтересам керівництва, одразу вигадували штрафи, часто без документального підтвердження;жодних наказів чи копій документів про утримання зарплати чи штрафи мені не надали.Ця ситуація демонструє грубе порушення прав працівників: відсутність законного оформлення відпустки, незаконні штрафи та неправомірне звільнення заднім числом. Керівництво створювало умови, де працівник змушений обирати між власним відпочинком та ризиком втрати зарплати. Далее →