ООО ТД "ЛАВР": Некомпетентное руководство и низкая зарплата

НЕкомпетентное руководство! Начальники подразделений занимают свои должности незаслуженно и, возможно, по знакомству, и как следствие, ничего нормально организовать или решить не могут. Наблюдала картину, как начальнику производства обычные работяги «разжевывали» производственный процесс. Кааааарл, как его туда взяли, если он полный ноль? Молодой темненький парень, тоже занимающий высокую должность, выходит из кабинета по праздникам и ничего не понимает, когда его заместители знают все от и до, а работают за копейки. Оборудование — совок, все изношенное. Каждый месяц появляются новые начальники и бригадиры, вместо 1 уволившегося появляется 2, а наша зарплата уменьшается (кормить эти рты за счет чего-то нужно).