ООО "ТД Нарти": отзыв сотрудника
Добрый день, хочу поделиться своей историей о компании ООО «ТД Нарти». Позвонил менеджер по подбору персонала, пригласила на собеседование на вакансию помощник менеджера. На собеседовании рассказали, что оформление официальное, оклад + черная з.п.
в первый мой рабочий день, я отдала все свои документы в бухгалтерию, в ответ ждала хоть какой-нибудь договор, хотя бы подряда, но ничего не дождавшись я решила уточнить у директора, в ответ я услышала через неделю устроим официально, прошла неделя, я опять подняла вопрос о трудоустройстве, в ответ я услышала «наша компания переходит в кооператив, сейчас соберем все документы и в конце недели трудоустроим официально, и предупредили что отчислений никаких не будет, хотя в кооперативе как я уточнила в фсс отчисления должны были быть, ладно прошла 2-ая неделя, в бухгалтерии я как-то услышала разговор, что вообще не хотят новых сотрудников устраивать официально, вместе со мной пришел еще один сотрудник на такую же должность, я подошла к сотруднику чтобы узнать, может что она знает, на что она мне сразу ответила «на первом собеседовании ей сразу сказали, что официального трудоустройства не жди, мы собираемся переходит в кооператив для скрытия налогов».
я опять к директору, я уже думала уходить так как все непонятно, все скрыто, но директор сказала мы тебя не обманем и с з.п не кинем, с 1 апреля официально трудоустроим, директор мне еще дала мотивацию к доходу, там было написано что оклад на моей должности 10 тыс.руб +12 премия если выполняешь все условия, в итоге оказалось что у помощников 8 тыс рублей, т.е 22 тыс никак уже не получишь, хоть когда я и пришла мне обещали от 18 до 22, в итоге меня еще посадили на сквозняк, меня продуло, заболела спина, я подошла к коммерческому директора с просьбой меня пересадить, но видимо это оказалось не столь важным, так как всем нет до тебя дела, болеешь ты или нет. Я заболела конкретно, пришла с утра на работу, чтобы попросить расчет за 17 отработанных рабочих дней, мне сказали хорошо, подходит директор и дает мне 10 000 руб, в рассчет они взяли 13 000 в месяц, так как я их подвела, что им опять надо искать сотрудника, а ничего что меня всю продуло мне на лекарства больше денег уйдет, директор стала говорить, что я не выполняла своих обязанностей, хотя я все делала, и обед был всего лишь 15 мин, каждый день вместо 1 часа, что я обучалась, всех спрашивала о продукции, хотя там все так спрашивают, даже менеджеры работающие достаточное кл-во времени дергали снабжение, в итоге меня обманули на 5 тыс.рублей, хоть директор и говорила в самом начале, что никого не обманывает!
Оно и видно, текучка в этой компании есть, менеджеры которые приходили на собеседование, никто не возвращался, один парень пришел, просидел день, а потом слился. Вообщем директор всем много обещает, а потом придумывает к чему зацепится говоря, что ты не выполняла своих обязанностей, и не платит денег. Ужасная компания, жалко потраченное время, и силы. за это время я могла бы заработать в 2 раза больше.
-
в общем с предыдущими комментариями согласна целиком и полностью. Как человек, с довольно неплохим опытом работы могу сказать — ребят, если Вы приходя в офис не видите там людей, которые работают подолгу, держите нос по ветру. Причина текучки всегда есть. В Нарти она только одна — абсолютно неадекватное руководство, обман с зарплатой, трудоустройством. Начальство торговой компании по факту должно хотеть только одного продаж и денег от своего персонала. Здесь в заблуждение сразу вводит требование делать какие-то холодные звонки, при всем при этом на входящий поток заявок всем класть. Т.о. получается на продажи все равно. Относительно уровня дохода — обещания, которые Вы услышите выполнять никто не будет, даже если Вы разорвали свою пятую точку на британский флаг и выполнили показатели, написанные в мотивации в конце месяц Вам объяснят что Ваших достоинств не достаточно для работы в столь божественной компании и вы заработали не более половины от обещанного. Сэр Козырев, кой не понятно чем занят целый день только будет объяснять Вам что вы ничего не делаете да и вообще какой-то никакой, что между прочим весьма обидно. Текучка просо невероятных масштабов, за пару месяцев работы в компании прошло свыше 40 человек.... Далее →
-
✓ ПреимуществаВыглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова Светлана в телемост меня встретила. Приятное общение Далее →✗ Недостаткисоискатель на вакансию психолога Выглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова С. в телемост меня встретила. Приятное общение. На этапе обсуждения стипендии я начинаю критически смотреть, осознаю, что здесь есть риски. Как будто Академия Екатерины Бибишевой будет оплачивать мне стипендию 3 месяца. А потом я выйду на доход от клиентов с платформы. У меня нет запроса на обучение! Уже прохожу обучение, поэтому меня это сильно остановило. А еще вопрос — какая итоговая цифра обучения, про нее разговор через 1.5 часа общения начинается после моего вопроса. Как вам такое? Отличный ход. Договор оферты не дают читать, оставайтесь на связи, читайте, «Прямо сейчас нужно дать ответ и оформиться». Очень сомнительная история. Так даже обучение не продают. У меня есть опыт продаж. Уж очень заманчиво звучит, понимаю. Светлана настойчиво продолжала общение со мной, забыв, что в начале встречи про себя рассказывала (легенду). И я внимательно слушала и запоминала. То, что я слышала спустя больше 1.5 часов, начало отличаться. Это было еще одним подтверждением,... Далее →💬3 комментария

