ООО ТД РВД: отзыв сотрудника
Торговый дом ТД РВД, он же Челябтехсталь, он же РВД завод, самая обыкновенная гнилая контора каких много по городу. Официальная белая зарплата у рабочих 2500 и якобы 4 дневка, 5000 у среднего руководства. При увольнении 100% не выплата денежных средств. Текучка страшная.
Два директора. Мошкин Егор является руководителем только на словах. Ваша работа в компании зависит от его настроения. Руководить совершенно не умеет людьми. Менеджеры меняются часто, токаря бегут. Хотите проблемм и хамского отношния-Вам сюда.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаВ компании работаю больше года, есть много плюсов, по сравнению с другими компаниями.1) Нет задержек по зп, всегда во время, в отличие от других компаний в текущее время.2) Высокий оклад по сравнению с другими компаниями.3) Есть платформа для обучения (где вся информация прописана, инструкциями и прочим), есть наставник на ИС который помогает влиться в работу.4) Есть возможность зарабатывать, мой доход зависит от меня и от моих усилий, потолка нет и каких-то ограничений.5) Нет штрафов, почитала комментарии, что кто-то пишет про штрафы, но у меня никогда не было. Есть конечно момент, что если ты лиды обрабатываешь больше суток, то поток лидов снижается.Да в компании не просто, тк есть цели и амбиции у руководства и тем более рынок конкурентный, поэтому надо выкладываться по полной. А не просто просиживать штаны. На счет руководства, наоборот скажу, что если ты с головой и с отличными предложениями, то тебя услышат. Климат внутри компании хороший, мы в отеделе продаж друг друга поддерживаем и с другими коллегами нормально общаемся. Ходим на совместные посиделки. Далее →✗ НедостаткиТаких острых недостатков нет, хотелось бы сокращенной пятницы иногда и побольше корпоративов. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостаточно комфортный офис Далее →✗ НедостаткиНу, начнем. С первым заходом в офис вроде все неплохо: люди сидят, работают. Тебя даже учат, показывают. Но когда ты начинаешь втягиваться, понимаешь, как все работает, кто управляет компанией. А управляет ей два брата: один раздает команды откуда-то издалека, а второй транслирует это в офисе. У компании вечная проблема нехватки денег и продукции: производство не успевает заказы выполнять, а планы почему-то все растут без остановки. Аргумент, что у нас полный склад. Но на складе никому не нужная продукция — неликвид. Хорошие люди уходят из компании достаточно быстро. Я не скажу, что компания совсем плохая, но очень средняя. Хороший специалист не пойдет сюда работать — только люди среднего звена. Далее →
Вадим
20.07.2022 18:11
Компания трудоустравиает "официально" с 2 а то и 3 месяца работы. Ваша официальная зп будет составлять 12,5 тыс руб а реальная не более 25-30 тыс
Обещанные 50 000 руб вы не увидите никогда. Унижаться перед клиентами будете часто и много так как цены на продукт меняются чуть ли не ежечасно. Контроль за звонками и колвом минут тотальный без этого зп вообще не увидеть. Да и помощи от руководителя отдела продаж не ждите. Смешная жадная компания.