ООО ТД Русойл: отзыв сотрудника
«Компания» Русойл-это ещё та компания. Меня так же вызвали на собеседование (причём я жил в другом городе). Приехал, в первый раз, заполнил анкету. Сказали, что после рассмотрения, при необходимости, позвонят. Позвонили через три или четыре дня. Опять приехал. Беседовал с двумя самовлюблёнными особами. После беседы пообещали перезвонить. Перезвонили через две недели. Снова (дурак) приехал. Беседовал с «большим» боссом. После беседы обещали перезвонить. С концами. Вот такая «компания». Сначала решил, что им просто скучно, а теперь понимаю, что при такой текучке, как у них, действительно трудно определиться в чём основная проблема-в них, или в работниках (сарказм).
P. S. К слову сказать они мне звонили примерно через год, я уже жил и работал в Тюмени и предлагали работу. Я «культурно» послал их подальше. Для потенциальных соискателей-лучше никакой работы, чем такая!
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ТД РУСОЙЛ в Тюмени (5 отзывов) →
Работа в ТД РУСОЙЛ: 5 отзывов →
Работа в Тюмени (2113 отзыва) →
Их нет, если только кого-то смущает пропускная система строго отслеживающая время во сколько ты пришёл на работу и ушёл....
Токсичное руководство, атмосфера в коллективе. Была на собеседовании в офисе на Московском тракте и несколько часов в офисе на Институтской. Хочу сказать что зам.гл. бухгалтера унижает подчиненных бухгалтеров. Девочка бухгалтер глупо пошутила, на что получила грубость и ответ сиди работай. И документов стопку подкинули. Коллега с которой вместе работаем тоже была у них на собеседовании и небольшой...
Добрый день. Проработал в этой компании около 3-х месяцев. Скажу так, впечатление неоднозначное. С первого взгляда всё хорошо, но чем дальше в лес.... Скажу так - платить приходится за всё - за то что сделал неправильно и за то что тебе сказали сделать - вышестоящее руководство. Пришёл изначально - рабочим по замене масла, но вдруг оказался автослесарем. Хотя не в душе об этом. Но звучит гордо. Об...
Очень грустно, что существуют подобные компании... Типичный, классический гадюшник. Руководству необходимо поработать над своими человеческими качествами, стать менее токсичными и деструктивными, ведь "рыба гниёт с головы", относиться порядочнее к своим сотрудникам, не плести интриг, не выживать достойных (кто умнее или увереннее их) - это низко и подло. Наживаются на всём и всех, идут по головам,...