ООО "ТД Черкизово": Необходимы улучшения в взаимодействии отделов
Отличный коллектив, готовый всегда прийти на помощь. Приятно работать в компании прогрессивных, умных и позитивных людей. Что очень для меня важно, отзывчивые руководители, интересные задачи. Много разной работы, со временем узнаешь свои слабые места и работаешь над ними. За год работы прокачала скилы в нужном направлении и есть куда дальше расти. Так же развился навык работы в многозадачности и планировании времени. Неплохая ЗП. Рада быть частью команды.
Недостатки:На мой взгляд, необходимо улучшить взаимодействие между отделами. Также нужно развивать корпоративную культуру, чтобы еще больше сплачивать коллектив, улучшить дополнительный компенсационный пакет (например, ДМС, фитнес-программы).
- 👉 Работа в ТД ЧЕРКИЗОВО в Москве (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ТД ЧЕРКИЗОВО ведущим аналитиком по планированию продаж? →
- 👉 Отзывы о работе ведущим аналитиком по планированию продаж в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (77616 отзывов) →
Комментарии (2)
Черкизово, Группа предприятий
03.06.2024 07:02
Добрый день!
Мы благодарим вас за положительный отзыв о работе в нашей компании. Мы обязательно рассмотрим и учтем ваши предложения.Надеемся на долгосрочное сотрудничество.
С уважением, компания "Черкизово".
-
Проработала чуть больше года в компании Черкизово (Торговый дом), [С.] 81, на должности аналитика KPI. Руководитель территориально находится в Москве, Е. В. женщина с тяжелым характером. Ждать помощи при выполнении ее же поручений не стоит, разбирайся сама. Если делаешь неправильно, даже не подскажет, как правильно. Отношение ужасное. Обходите стороной данное место работы! Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →
ДРКВ
11.07.2024 04:56
Да менять надо руководство, а не про фитнес писать, заказанные отзывы. Вы посмотрите, что твориться в кормах, они на коленях скоро стоять будут. Ситуация скоро будет ниже фарватера, Якома-зов отчеты красивые рисует, числами между двумя объектами играется, одним словом ВРЕТ, но ситуация ухудшается. Весь сегмент держится на пару человек которые готовы уволится и что дальше, зато яко-мазов персоналу у нас слабые сотрудники давайте менять или обучать, ты на Уфу пацана зачем поставил молодого, там опыта было очень мало все знали и тебе говори, вот и получил, это лична ошибка яка и Алтаю теперь долго расхлебывать. Латное, Оренбург, Пенза как лучше поправить ситуацию уже сказано, но нет мы пойдём другим путём и [Л.] Толстой на колени поставим. Пенза он там живет там должны быть образцовые объекты но нет самые ужасные и скоро и Кашира туда присоединиться. Мы, расширили штат но ситуация не меняется, а ухудшается.