ООО ТД "Экватэл" : отзыв сотрудника
Если есть желание работать в царстве беспредела то милости просим в Экватэл. Это просто полная шарага.
Директор вообще неадекват в квадрате и это ещё очень мягко сказано. Да ещё и псих. Орёт на всех и всегда причём без повода. Разговаривать с людьми совсем не умеет. Никаких доводов вообще даже близко не слушает. Не хозяин Своему Слову и делу: может сказать –«я такого не говорил или мало ли чё я сказал»
Обещает одну зарплату, на деле получаешь совсем другую. Ты не знаешь выходя на работу кем будешь работать сегодня. Куда угодно могут поставить. Вечно меняются смены и графики работы. В результате выходных почти нет. Кидают с одного участка на другой в итоге путаница и брак. В итоге штрафы, т. к. человек не успевает обучиться толком. Да ещё торопят при этом выработкой подгоняют.
Ещё там три директора соучредителя на производстве. Каждый на себя одеяло тянет и босса включить старается. Один одно говорит другой другое – в итоге не знаешь что делать-то.
Начисление зарплаты вообще отдельная тема. Кому как начисляют и за что разобраться вообще не возможно. Бухгалтер (там дна) обжуливает работников только так. Её даже директор одёргивал за это. А если ты на неё не так посмотрел или сказал что ни так, то всё пиши пропало. Будешь кутарки получать всё время. Ещё она любит во все дела лезть и соваться так как будто она там хозяйка. При увольнении вообще не рассчитывают кидают как правило. А если проработал 2−4 недели и уволился вообще ничего не получиш. Да кстати белая зар плата всего 10 т руб, а остальное в конверте.
Вообще такого неуважения к сотрудникам как здесь мною нигде не наблюдалось.
И это проявляется просто во всём.
Друзья – не теряйте своё драгоценное время и деньги Нечего здесь делать!
-
✓ ПреимуществаИмеют несколько названий. ООО ЗМК Трио групп. ООО Управляющая компания Трио групп. Далее →✗ НедостаткиОфициального оформления по ТК РФ нет. На собеседованиях специально выявляют соискателей с проблемами типа алиментщики, судимые, уголовники, бомжи и т.п. Такому асоциальному контингенту не нужно платить официальную зарплату, а значит, можно экономить миллионы рублей на налогах, которые они, как работодатели, обязаны платить за каждого работника. Зарплату таким временным, неофициально работающим здесь работникам платят раз в неделю. По зарплате обман. Кидают по деньгам. Ладно бы хоть и неофициально используют труд сотен людей, так ещё и кидают по деньгам. Постоянная текучесть кадров. Не связывайтесь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружелюбный коллектив — единственный плюс в данной организации Далее →✗ Недостаткия устраивалась в компанию Baltic Logistics на должность оператора 1С в ночные смены на график 2/2 по 11 часов за 50 000 рублей в месяц. На стажировку выходила 2 ночи, потом 2 выходных, после чего созвонилась с руководителем, она отправила меня стажироваться еще 4 ночи подряд. После третьей смены подряд с 18.00 до 3.00 меня настоятельно попросили выйти на работу через 6 часов к 9.00, я отказалась, но приехала в тот день сообщить руководителю, что на таких условиях я работать не согласна, в том числе из-за проблем с сердцем. С ней мы договорились, что я подумаю и дам окончательный ответ по поводу дальнейшего трудоустройства через несколько дней. В назначенный день я позвонила ей и сказала, что готова продолжить работу (жаль было затраченных усилий, была надежда, что переработки не на постоянной основе), но она ответила, что раз мне так тяжело, то они будут искать другого кандидата. Официально меня не трудоустроили. Оплачивать стажировочные 5 смен отказались. Что увидела я за полторы недели: - Если работа в течение смены не выполнена даже по независящим от вас причинам, вы либо остаетесь и доделываете, либо приезжаете через... Далее →
