ООО "ТЕСЛАТЕЛ": Неработающие условия и чёрная зарплата

16.04.2021 Москва

Добровольно-принудительные переработки. Чёрная зарплата.

Работодатель не платит за вас налоги

Так как не записывает трудовой стаж в трудовую книжку (официально вы и не устроены у них, но вам этого не скажут)

Обложат штрафами за отказ работать в какой-либо день после 18.00.

Директор самодур.

Все услуги Тесла покупает у других провайдеров.

Своего ничего нет.

Обычный провайдер перекуп, ведущий дела по чёрному.

Не связывайтесь..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 35439

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 20.10.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Пожалуй их наверное нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Не рекомендую данную контору, так как очень кислотный коллектив, работают одни змеи, по зарплате все в черную, бывает даже не выплачивают и увольняют одним днем, расположение тоже не очень хорошее, да и будьте готовы к переработкам неоплачиваемым. Ну и в довершение скажу для будущих соискателей: готовы ли Вы работать с высокомерным руководством и крысиными сотрудниками, которые сливают все ваши данные. Далее →
  • 18.09.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Удобное местоположение, в 5 минутах от мцк «панфиловская». Большим плюсом молу отметить то, что взаимодействие внутри коллектива, к любому человеку можно подойти с вопросом, включая ген директора [Д.] Офис выполнен минималистично, почти каждый отдел сидит в собственном кабинете. Есть выделенная под кухню комната. В итоге: -Рыночный уровень зарплаты, своевременные выплаты -приятный, дружелюбный коллектив -понимающее руководство, с которым всегда можно взаимодействовать -близкое к метро расположение. Далее →
    ✗ Недостатки
    Здание снаружи совсем не похоже на офисное. Также сайт, из-за которого можно предвзято отнестись к компании, так как он не доделан. Хотелось бы, чтобы каждый отдел сидел в отдельном кабинете, без опен спейса, но это некритично, потому что есть переговорка. Далее →