ООО Технологии Будущего: отзыв сотрудника
Добрый день. Хочу проинформировать соискателей про еще одного недобросовестного работодателя. ООО Технологии Будущего, директор — Широков Евгений Витальевич, компания физически находится на переулке Кирова, д. 1.
За последние год-полтора директор взял за правило нанимать сотрудников на месяц-полтора, обещать выплачивать по 20 000руб. в месяц минимум, по факту получали до 10 000руб. в месяц, остальное каждый раз приходится добиваться разборками с руководством.
Лично моя история такова: Директор компании принял меня на работу, обещая выплатить 18 000руб. ежемесячно + ежемесячные бонусы за производительность. В течение некоторого времени получала всю сумму исправно, но начиная с октября 2012 года не получила ни копейки. Перед новым годом попыталась договориться о получении хотя бы части суммы, что заработала, не получила ничего. При выяснении причины, директор ссылается на занятость и отсутствие денег в фирме (несмотря на то, что он 1−2 раза в месяц (иногда чаще) по личным делам ездит в Европу). После неоднократного разговора на тему оплаты труда, которую мне задолжали, директор начал кричать на меня матом и унижать. На данный момент связаться с директором не получается, т.к. на мои звонки он не отвечает и в офисе в моем присутствии не появляется.
Уважаемые соискатели, прошу обратить внимание на невменяемость руководства компании!
-
Ужас и кошмар творится в этой «компании». Примут вас на зарплату аховскую, но вот после окажется, что у всех стоит один оклад 8300 рублей. Теперь эта «компашка» перестала указывать зп в объявлениях, пишут просто «по договоренности», дабы сразу не пугать людей. А пугать и не надо уже — текучка ужасная. Собеседования назначаются на одно время, но когда приходишь, то выясняется, что должен ждать в коридоре. Для чего назначается время — не понятно! А руководство — ужас и кошмар! Мат без стеснения, крик и ор стоит весь рабочий день! Хотите подорвать нервную систему и сидеть на успокоительный — вам туда! Далее →
-
Итак. международная компания, да да, именно так, с большой буквы. С апломбом и придыханием. Именно так они себя называют. По факту: кустарное производство (что касается России). Куча нареканий от клиентов. Полное отсутствие взаимопонимания между подразделениями. Левая рука не знает что делает правая. В общем, методы ведения бизнеса из 90 годов, по деревенски. Никакого развития у компании нет. Удивлен что она еще до сих пор на плаву. Что касается товара Мейд ин Чайна. То само это словосочетание говорит само за себя. Качество полный отстой. Видимо производят китайцы, в темных подвалах, за чашку риса. Как платят, такое и качество. Логистика..отдельная тема. К примеру: размещаю заказ клиента на производстве в Орле. Начальник производства говорит срок-5 дней, ну и +доставка (к примеру дня три). Эти сроки можете смело умножать на три-четыре. Так-как обязательно возникнет какой-нибудь производственный форс-мажорный геморрой. А краснеть, выслушивать маты от клиента как менеджеру Вам. Директор мужик неплохой. Хотя, как бывший вояка, со своей пулей в голове. Окружил себя одними бабами., змеиное гнездо в общем. Лижут ему зад, и подставляют друг друга. В общем, если вас прельщают рассказы ДЕ Сада, и в глубине души Вы Мазохист.... Далее →