ООО Техпром. Салоны связи Tele2.: отзыв сотрудника
Салоны Теле2, в отличие от конкурентов, таких как МТС, Билайн, Мегафон не имеют собственной роничной сети. Вся работа организована посредством дистрибуции, то есть дилерской сети. А это большой список компаний, ИП, которые должны работать под дудку Теле2.
Очень маленький оклад — 7000 руб. Но зато хорошие ставки мотивации, но нет продаж абсолютно. Человек лучше купит телефон в проверенной компании, такой как Связной, Евросеть, мтс… График работы 3/2 с 9−19/21, в зависимости от месторасположения салона. Суммарное количество часов в месяц получается огромное. Трудовой договор с сотрудником заключается. А теперь самое интересное. Заработная плата черно-белая, ну или, скажем, серая. Окладная часть выплачивается на карту, личные продажи — через кассу. Сотрудникам не показывают схему премирования, нет расчетных листов, праздничные дни в двойном размере не оплачиваются. Работаешь и не знаешь сколько с тебя удержали и как начислили з/п. Практически все салоны прослушиваются руководством на качество обслуживания, нельзя сидеть, обслуживая клиента. Получается, что весь день наногах. За плохие показатели обслуживания — депремирование. За невыполнение планов — аналогично, срабатывает удержание. Вообщем, здесь найдется работы для трудовой инспекции.
-
✓ ПреимуществаНачнëм с того что есть всë необходимое для перерываПросторная кухня с холодильником, двумя микроволновками и чаем. Есть две раздевалки и два туалета (женские и мужские), это очень удобноОчень дружный коллектив (в основном все девушки)Всегда помогут и подскажут что и где лежит. Из плюсов ещë то, что на обед можно уйти в любое удобное время. Далее →✗ Недостаткиа теперь минусы В самом начале на собеседовании меня предупредили, что первые 2 дня — это стажировка, они не оплачиваются. Первый день с 9 до 12 часов, второй с 8 до 20:00. Хорошо, подумала я, производство и фасовка чая — это необычно, есть много нюансов, поэтому это справедливо, наверняка обучение будет хорошее. Однако ничего специфичного я не увидела: обычные пакеты, обычные коробки, обычный скотч. Это не стажировка, это просто неоплачиваемые рабочие смены. Работать в эти 2 дня вы будете наравне с остальными, однако платить вам не будут. В общем, от обучения минут 10. «Эту коробку собираем так, эту вот так и тут клеим стикер, поняла? А теперь вперёд, нам нужно сделать 300 штук и желательно успеть до обеда.» И нет, ничего сложного в этом нет, уж собрать коробку и скрепить скотчем может каждый, поэтому даже у меня (новичка) скорость была наравне с остальными. Уже к концу этих 2 дней я была выжата как лимон. Однако решила остаться, ведь мне пообещали хорошую оплату (на тот момент я не знала расценки). В объявлении была указана... Далее →