ООО Техсервис: отзыв сотрудника
гурбеи на грани закрытия. Обещают з.п.70 000 и выше, а на деле заработать 30 000 за счастье. Полное кидалово.масква [censored] если отработал вахту и увольняешся, денег не хватит даже на дорогу, поэтому увольнятся лучше из дома.работяги бегут подрядчики бегут, никому не платят. насчет заработать там можно лишь гемарой, а не денег.
-
Нет ни одного регламента. Действуешь на удачу. Прилетит не прилетит оплеуха. Либо согласовываешь каждое слово. И все равно прилетает. Самодурство высшей пробы. Нет порядка в управлении. То папа дал указания, то сын, то Иркутск то Нижнеудинск. Невозможно в таком бардаке работать. Уворачиваешься от пуль как в матрице. Профессиональный мошенник [Е.] [И.] [В.] Обсчитывает даже на мелочи. ИТР обещал зарплату 100, а выплатит 87- вычел НДФЛ. При собеседовании обещал 100 на руки, а потом начались вычеты. Так во всем. Договор кстати говоря очень хитро составляет. Юридически к нему не подкопаться. Образ жизни у него такой-обуть быдло с регионов. Ждёте увидеть злодея с хитрой ухмылкой? Это только в дешёвых фильмах. Тут работают профессионалы. Тут «мягкое удушение». Сделают это красивым, обманчиво-вежливым голосом. Так сказать богатый вор сойдёт за джентельмена. Профессиональный мошенник [Е.] [В.] [В.] Этот вообще неадекватный маразматик. Ничего о нем писать не буду, его слышал после моего увольнения ИТР за грудки на участке оттаскал и уволился. Достал человека. Да что там говорить-любого достанет. Он один прав. И сын его ещё. А иногда они забывают кто прав и вообще правых нет. Подводя итоги вышеизложенного: на плодородной земле обещаний... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества«Разочарование уровнем управления»С приходом нового руководства уровень организации труда упал ниже плинтуса. Полная неразбериха в иерархии: неясно, к кому обращаться по рабочим вопросам. Часть персонала, называющая себя администрацией, ведет себя вызывающе и неуважительно по отношению к работникам.Что касается инженерно-технического персонала: профессионалы, видимо, уже разбежались. Те, кто остался, демонстрируют сервильность и отсутствие реальной квалификации, лишь бы удержаться в кресле. На рынке труда есть множество компаний с адекватным менеджментом и вменяемым коллективом. Эту компанию обходите стороной. Далее →✗ Недостатки«Разочарование уровнем управления»С приходом нового руководства уровень организации труда упал ниже плинтуса. Полная неразбериха в иерархии: неясно, к кому обращаться по рабочим вопросам. Часть персонала, называющего себя администрацией, ведет себя вызывающе и неуважительно по отношению к работникам.Что касается инженерно-технического персонала: профессионалы, видимо, уже разбежались. Те, кто остался, демонстрируют сервильность и отсутствие реальной квалификации, лишь бы удержаться в кресле. На рынке труда есть множество компаний с адекватным менеджментом и вменяемым коллективом. Эту компанию обходите стороной. Далее →