ООО ТК «МЕГА»: отзыв сотрудника

Добрый день! ООО ТК «МЕГА», в лице директора [Г.] М.Е., хочет разобраться в Вашем негативном опыте сотрудничества с нашей компанией. Так как ранее заявленные аспекты в отзыве, не совпадают с действительностью. Во-первых, заработная плата у нас полностью официальная и оплачивается два раза в месяц четко 15 и 30 числа ежемесячно, без задержек. На рынке труда, у ООО ТК «МЕГА», по сравнению с конкурентами, одна из самых высоких заработных плат, в частности, у машинистов спецтехники (водителей). Во-вторых, касаемо ситуации с Якутией, мы признаем, что на тот момент были некие трудности, но данный договор закрыт, компания с которой мы ранее сотрудничали, так и осталась должна нам за услуги, оказанные по договору, когда как сотрудникам мы все выплатили. В-третьих, так как сотрудники нашей компании работают по трудовому договору, каждый специалист компании не освобождается от четкого выполнения своих обязанностей, в противном случае, в ТД предусмотрен пункт о премировании и депремировании сотрудников, в связи с данным пунктом ТД руководитель в праве не выплачивать премию сотруднику за работу, которую он выполнил ненадлежащим образом, с чем, возможно и столкнулся автор данного отзыва. Таким образом, считаем, что данный отзыв не имеет никакого отношения к компании ООО ТК «МЕГА» и уж тем более к компании ООО «ПРОМТЕХНИКА», просим не распространять данный «спам». С уважением к Вашему делу, Директор ООО ТК «МЕГА» [Г.] М.Е.