ООО ТК " линии любви": отзыв сотрудника
Очень обидно что на нашем рынке существует такая компания, которая наплевательски относится к своим сотрудникам, а именно врёт! Обманывают при приёме на работу, все выевляется только месяц спустя! Во и сегодня как прошёл месяц и мне начислили зарплату только за декабрь! 25 000, за место 35 000. Если кто проч тает, девочки не ходите туда работать! Текучка ужасная! Мы тоже всей сменой увольняемся!
-
Маленькая з/п, половина в чёрную. Надо отработать полтора! месяца, чтобы получить её первый раз. До этого только аванс в размере 1000 р. Как хотите, так и живите в это время. Штрафы. Самое ужасное — подавляющее большинство покупателей. Дома скучно, ходят на экскурсии в магазины, а, в частности, на остров. Из-за этого приходится стоять ждать, пока насмотрятся. Зачастую перерывают кучу украшений, потому что кому-то «захотелось посмотреть», а потом оказалось дорого, либо мало/велико. Как будто ни размера, ни цены на бирке нет (а она, блин, есть! и чёткая). НО! Это не вина магазина, а специфика работы. Крик души. График.. вытрите мои слёзы. Он безумный. 2/2 — в хорошие времена. Отпуск, больничные, увольнения, усиления — всё, 3/1/2, 2/1/2 и далее, далее, далее. Переработки при этом оплачиваются копеечно. Отпуск можно брать, когда удобно «высшему» руководству, а не вам. В общем вывод: лучше идти туда, где лучше. А лучше там, где нас нет. Выбирайте работу себе в удовольствие и не позволяйте себя эксплуатировать подобным организациям. Они вас не стоят. . Далее →
-
В компанию устроилась в январе 21 года, через 3 дня осознала, что эта компания обманывает всех, кто приходит работать. На собеседовании и при устройстве все они говорят, что первые три месяца зп составит 30 т.р., т.к. ты новый сотрудник, они этим и заманивают. По итогу нигде данная зп не прописана. Прописан оклад 3750 в мес. И проценты с продаж, самый максимальный процент — это за бриллианты: 1,95. За фианиты 0,7%. С таких процентов даже если постараться, 30 т.р. никак не заработаешь. Потом всегда, когда кто-то увольняется, проходит ревизия, в нее вызывают весь штат, не важно, выходной день у вас или нет. Соответственно, там уходят люди раз в неделю и так же приходят. Работа получается с редкими выходными, и обещанным графиком 2 к 2 там и не пахнет. И человек, который увольняется, должен обязательно присутствовать в магазине или ТЦ. Он не допускается до ревизии. Лично я с 10 до 18.00 слонялась по ТЦ. Ревизию так и не закончили при мне. Пришлось ехать на следующий день все подписывать. В городе нет ответственного лица, учить вы должны сами, как сказала менеджер (вместо директора магазина эта должность). И не важно, что... Далее →