ООО ТКО-ИНФОРМ: Непрофессиональное поведение на собеседовании
Насчёт Д. [О.] подпишусь под каждым словом предыдущего отзыва. Настолько тупые вопросы были на собеседовании, будто человек не умеет информацию с резюме считывать и не понимает вопросов соискателя с высшим образованием и большим опытом работы. На вопрос о ненормированном рабочем дне и переработках был ответ, что им нужен человек, который будет работать, а не на одном участке сидеть. Полное отсутствие профессионализма. Плюс приличные компании к приглашению все высылают схемы от метро к офису)
Полный колхоз, короче… были и другие косяки с их стороны на собеседовании, но об этом уже и писать не стоит, и так все ясно «мусорная» контора).
-
✓ Преимущества[С.] зарплата и возможность накопить опыт. ДМС. Далее →✗ НедостаткиИндексации и карьерного трека нет. Делаешь больше, развиваешься и закрываешь дыры — получаешь также. Премий нет. Могут обещать повысить, но заканчивается обещаниями, а дополнительные обязанности уже навесили. Очень много руководителей и директоров, которые пользы не приносят. Если есть проблема — решай сам, если у тебя личная проблема — тоже сам. По итогу только тебе что-то нужно, остальные сидят. Большая текучка нормальных сотрудников, из-за чего остаются токсичные личности, которые выживают остальных. Руководство это устраивает, из-за чего коллектив сомнительный. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
