ООО Топка Иваново: Штраф за то что за месяц не предупредил об уходе
Преимущества:
Не напряжная работа, сидишь в будке сторожишь, всё на сигнализации, если что случиться звонишь руководителю он смотрит по камерам и отключает сигнализацию
Недостатки:Нет нормального туалета, стоит ведро, охранник — это фикция. Будешь на должности дворника маляра, это в оплату не входит, так как зарплату ты будешь получать как дворник. Штраф за то, что увольнение, если вы за месяц не предупредили об уходе и другие придирки. Медкомиссия за свой счёт.
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Иваново (71 отзыв) →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Иваново (38 отзывов) →
- 🛡️ Отзывы сотрудников ЧОП в Иваново (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Иваново (1047 отзывов) →
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаНа первый взгляд, казалось, что здесь можно реализовать себя: объём работы большой, задачи разноплановые. Я действительно погрузилась в мультизадачность — вела сразу несколько направлений: разрабатывала макеты, координировала печать, общалась с подрядчиками, занималась SMM и внутренней рекламой ТЦ. График был насыщенным, и поначалу это мотивировало. Далее →✗ НедостаткиПроработала в рекламном отделе ТЦ РИО 2 года. На первый взгляд, казалось, что здесь можно реализовать себя: объем работы большой, задачи разноплановые. я действительно погрузилась в мультизадачность — вела сразу несколько направлений: разрабатывала макеты, координировала печать, общалась с подрядчиками, занималась SMM и внутренней рекламой ТЦ. График был насыщенным, и поначалу это мотивировало.Однако со временем выявились серьезные минусы, которые перевесили все плюсы: Отсутствие карьерного роста. За два года ни одного намека на продвижение по карьерной лестнице. Несмотря на увеличение объема работы и освоение новых навыков, моя должность и зона ответственности остались на том же уровне.Застой в зарплате. Обещали пересмотреть оклад «в следующем квартале» — эти слова я слышала каждый раз при обсуждении финансов. В итоге зарплата осталась на стартовой отметке, хотя нагрузка выросла в разы. Инфляция «съела» всю мотивацию.Проблемы с отпуском. Самое неприятное — систематическое невыполнение трудового законодательства в части предоставления отпуска. Меня просто не отпускали, аргументируя «важными проектами» и «пиковыми периодами». В итоге накопились неиспользованные дни, которые так и не удалось отгулять.Работа в нерабочее время без доплат. Регулярно задерживалась допоздна, выходила в выходные «помочь команде». Обещания «отгулять потом» так и оставались обещаниями.... Далее →


