ООО "Торговый дом"Лазурит": отзыв сотрудника
Компания ООО"Торговый дом» Лазурит не только производит некачественную мебель, но и отвратительно относится к своим работникам. В компании действует правило, цитирую:"С 01 января 2017 года изменить правило расставания с наименее эффективными
сотрудниками в офисе по следующим критериям:
Сумма личных продаж за 2 последовательных месяца ниже 500 000 рублей. В случае, если сотрудник не выполняет сумму минимальных личных
продаж за 2 месяца, и попадает в число худших по рейтингу в своем офисе,
компания с ним расстается.» Кроме того действуют штрафы: за пользование телефоном на рабочем месте, за ежемесячную сдачу аттестации, за невыполнение плана продаж и т.д. По факту данные штрафы урезают зарплату продавцов и администраторов, не платят премию. Управляющие розничной сетью, пытаясь слить работника, пользуются отвратительными методами, заставляют продавцов выживать друг друга. Если есть продажи, но ты не нравишься управляющему, то тебя долбят штрафами, снижая зарплату до минималки, заставляют сдавать аттестации по артикулам мебели и её размерам каждый день, не допускают к продажам, чтоб сам уволился. В салоне, где я работал, управляющая вообще алкоголичка, вечерами гуляла в кабаках, а на утро не являлась на работу. После хороших продаж вообще не стесняясь продавцов пила в салоне. Текучесть кадров феноменальная: ежемесячно 1−2 человека увольняется. Армия пополняется новыми стажерами. Каждый месяц новые наборы продавцов. Качество мебели отвратительное. Постоянно поступают жалобы от клиентов. Сроки доставки периодически не соблюдаются, мебель привозят с битыми фасадами, потом неоднократно меняют. Отношение к людям, как рабам. Заманивают красивыми сказками о зарплате, по факту выплачивается минималка.
-
✓ ПреимуществаУдобное местоположение, обещания по зарплате, место где покушать, красивый дилерский центр Далее →✗ НедостаткиРебята, обратите внимание, что будь Вы менеджером по продажам или специалистом командного звена, но у Вас будет материальная ответственность. О которой, как ни странно, не сообщает работодатель.Однако, меня спрашивали на собеседовании: «Есть ли что-то, абсолютно неприемлемое для Вас в компании?» о, Боже, да, да есть! Но узнал я об этом потом! Если Вы в качестве менеджера по продаже едете на тестовом автомобиле (не важно, заправить его или показываете клиенту в рамках тест-драйва) и не дай Бог, попадёте в ДТП, то знайте, КАСКО нет, а регресс, в случае Вашей вины, стоит ожидать от Страховой Компании.На таких условиях я ни за что не сяду за руль их автомобилей, особенно дорогих китайских брендов!Более того, друзья, кто рассматривает вариант устроиться туда начальником отдела продаж, знайте: «Вы несёте материальную ответственность за весь дилерский центр, включая автомобили. И если кто-то из менеджеров забудет выключить, скажем, диспенсер, и случится пожар, то Вам предъявят нехилый счёт. Например, если в дилерском центре китайских брендов будет 6 автомобилей, каждый по 4 млн, сколько Вы станете должны компании?Почему работодатель не предупреждает об этом — большой вопрос?! И тем более насмешливо выглядело предложение ездить к клиентам (в месяц по плану положено определённое количество таких выездов) на тестовом автомобиле и заодно показывать его. Меня... Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшой офис Далее →✗ НедостаткиПотерянное время.Пришёл устраиваться диспетчером. В предложении было указано от 100 до 150 тысяч. Вы можете зарабатывать до 50%, за выполненный KPI.По факту, после долгого расспроса, кем я работал и что делал (моего резюме у интервьюера не было!), оказалось, что оклада нет вообще никакого. А 50% они готовы платить от прибыли компании. Трудно представить, что будет, если компания упадёт в минус!Вывод: стабильности здесь не жди!Меня насторожили несколько моментов:1) Когда со мной вышла на связь девушка в чате HeadHunter и назначила интервью на 13:00. А потом мне написал бот в другом чате hh.ru, по этой же вакансии, я в шутку ответил, и эта же девушка мне предлагает собеседование, уже на 14:30. Я пишу, что мы же, мол, договаривались на 13:00. На что она отвечает — да, да, извините, точно на 13:00.Но, чуть в том (подумалось мне), что интервью у них поставлены на поток, и за короткое время, которое прошло с начала нашей переписки, уже появились кандидаты на 13:30 и 14:00.2) Когда я зашёл... Далее →
