ООО " Транспортная Строительная компания": отзыв сотрудника

18.01.2018 Кстово

Директор [М.] [М.] [А.] Сфера деятельности: Строительство и ремонт. Проработав несколько лет в этой компании пришлось уволится по причине постоянных длительных задержек зарплаты на протяжении последнего года работы в ООО «тск». Доходило до того что зарплату выплачивали через 3мес за 1 отработанный мес. После увольнения остались мне должны зарплату за последние два месяца работы! Вот уже прошло шесть месяцев как уволился, а зарплату так и не выплатили! Кормят только обещаниями что всё выплатят, но денег так и нет. Помимо меня уволилось ещё много работников, с ними та же история по невыплате зарплаты. P. S. Не советую связываться с этой компанией. Не ведитесь на обещания «золотых гор», это реальный отзыв бывшего работника!

.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 59850

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 30.07.2024 Кстовоохранник
    ✓ Преимущества
    Когда пришёл туда работать в ЧОП Фобос+а именно к [Г.] [А.] [В.] сказали всё нормально оказалось всё не так 2 месяца выплатили нормально и тут началось пришёл очередной день зарплаты, но меня не оказалось в списке и до сегодняшнего дня я не могу получить свою зарплату буду жаловаться в трудовую инспекцию и писать заявление в прокуратуру и полицию, а там и в суд ребята кто не хочет тратить свои нервы там нечего делать сайт их не найти написать им не возможно короче не компания, а шарашкина контора с кучей долгов в налоговой скину во все соцсети пусть люди знают об этой шарашкиной конторе Далее →
    ✗ Недостатки
    Лахатрон и кидалово от организации ООО ЧОП Фобос+ или как её там ещё называют. Далее →
  • 11.07.2024 Кстово
    Апрель 2024. Структурно зарплата состоит из окладной и премиальной части. Премиальная часть составляет до 65% и декларируется как гарантированная. На самом деле, при увольнении в расчёт не включается премиальная часть предыдущего и текущего месяца. Политика генерального директора. Далее →