ООО Трапеза: отзыв сотрудника
Хочу поделиться своим горьким опытом, трудовой деятельности в компании ООО"Трапеза» имела неосторожности пойти в эту организацию поваром в столовую, с з/п В 25 т.р. Было это 21. 08. 2017 г. Как и с предыдущими кандидатами у меня на входе приняли анкету со всеми данными в плоть до родителей (такое впечатление что в правоохранительные органы принимают) и проводили в кабинет. После всей процедуры общения меня сфотографировали и отправили на ЕЩЁ ОДНО собеседование уже в поселок «Элитный» непосредственно на производство. Там прошла чуть не личный досмотр на охране. И вот наконец-то долгожданное общение с руководством. Непосредственно сам руководитель это отец и мать (пенсионеры, бывший военный) самого соучеридителя. После общения с ними меня приняли на испытательный срок (3 месяца) с з/п 22 т.р.
- 👉 Работа в ТРАПЕЗА в Новосибирске (2 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Новосибирске (780 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Новосибирске (701 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8773 отзыва) →
-
В данную контору «трапеза» (изготовление приправ), НЕ звоните И НЕ ходите. фотографируют ТЕБЯ БЕРУТ ВСЕ данные личные И НА ЭТОМ ВСЁ. вакансий МНОГО ОТ ЭТОЙ фирмы. объявление выходит постоянно УЖЕ несколько месяцев.что ОНИ МУТЯТ НЕ понятно. НО НА работу никого НЕ берут. народу приходит много. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
