ООО Трейдальянс: отзыв сотрудника
Работодатель ООО ТРЕЙД альянс обманывает работников, обещает платить черную зарплату, на деле не платит ничего. Сначала ты должен 3 месяца отработать, а потом получишь деньги, и так люди приходят по 3 месяца работают и уходят. Очень удобно и платить никому не надо. Жарков А.А. свиду кажется приличным серьёзным руководителем, на деле одна болтовня. Обещают там очень много.
-
ооо Трейдальянс на контпора, а сплошной обман. Принимают Всех на 0.6 ставки, по этому белую зарплату в размере 10 рт Вы гарантированно получите, а вот за остальным прийдется побегать. Задержка выплаты черной 2месяца и если собиретесь уходить, то черную за два месяца не получите. С людьми обращаются, как с рабами-хочу плачу, хочу не плачу(придумают любой штраф, хочу уволю без выплаты. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая ЗП (120−140к)Платят вовремя + в МСК она приходит почти всегда утромЕсть развозка со многих городов в мос. области.Бесплатно кормят, пусть не очень вкусноСпецовку новую выдают во времяПреимущественно молодой коллектив, поэтому вайб соответствующийМед. книжка и последующее повторное медосвидетельствование за счёт компании Далее →✗ НедостаткиНеравное отношение к сотрудникам.Постоянный стресс и негатив. В чате (WhatsApp) все друг на друга жалуются. Начальство чем-то всегда недовольно.Гендерная дискриминация в пользу женщин. Должность и ЗП у вас одна, но условия и требования для вас разные.Часто меняются условия труда и чуть реже нормы по баллам.Если позже приехал на работу из-за пробок, то будь готов стоять 40−60 мин и толкаться с коллегами за право получить нормальный сканер, а его все хотят получить, т.к. от этого зачастую зависит, насколько спокойно пройдет твоя смена и сколько баллов ты сделаешь.Последнее время стали появляться проблемы с наличием коробов. Бывает так, что ты взял сборку, а короба ещё не привезли. Бежишь на пресс за ними.Простои больше не оплачивают. Раньше 95 баллов в час было, сейчас не важно, сколько ты стоишь — будь добр в конце смены сделать норму. Иначе беседа с бригадиром или начальником смены…Не могу никак решить проблемы на холоде с коэффициентами. Одни ловят сборки Кросс, а другие колбасу собирают за меньший балл. Поэтому они…Решили для сухого склада (кроме алкашки) сделать объединение с холодным. Когда холод отстает по сборкам, то ты можешь получить сборку с холода. После сухого склада идешь туда потный в холод работать.Постоянные уборки на складе. Даже если... Далее →