ООО "ТРЕСТ КОКСОХИММОНТАЖ-ПРОМСТРОЙ": отзыв сотрудника
При увольнении из ООО «трест коксохиммонтаж-промстрой» не выплатили компенсацию за не отгуленный отпуск (не офиц.часть), работал в офисе в С-Пб. Ненормативная лексика со стороны высшего руководства в норме, корпоративной культуры нет, праздники организуются в рабочее время, нужно приходить — иначе могут поставить прогул.
- 👉 Работа в ТРЕСТ КОКСОХИММОНТАЖ ПРОМСТРОЙ в Санкт-Петербурге (6 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36067 отзывов) →
-
Я полностью согласен с автором письма, я тоже там работал в Усть-луге, начальники ничего не понимают в строительстве, лепили что попало, зарплату задерживают причём постоянно, за всё высчитывают, даже высчитывали за проживание в вагончиках 300 рублей, а о суточных вообще молчу, я их так не увидел ни в руках, ни в расчётке. Контора просто на живается на людях, работаешь, работаешь, а в итоге получаешь коппейки, а сначала обещают золотые горы. Так же и в перми поработал 2 месяца, а в итоге при увольнении заплатили за целых 2 месяца работы всего 48 000. Спыну с Бурло меняют народ как перчатки, говорят таких как мы за воротами много. Вот так и строят людей дурят, а сами в золоте купаются. Так что думайте идти туда или нет, вам решать. Удачи. Далее →
-
Хамство уже на собеседовании со стороны начальства финансового отдела. Уже при трудоустройстве на новое место обратите внимание на стиль общения Вашего будущего начальника. Хамы водятся не только в «отстойных компаниях». Однако компании прикрывают своих «хамов», пытаясь сделать вид, что подобных отношений в их трудовых коллективах не существует. Желание унизить, оскорбить, причинить боль, самоутвердиться за счет подчиненного — вот истинные потребности начальника-садиста. Чужая боль доставляет такому руководителю настоящую радость, «подпитывает» ощущение собственной значительности за счет чужого унижения и страдания. Далее →