Ооо три А: отзыв сотрудника
Да, большой у нас чёрный список.конторка три а.Александр, [А.] и Артём.пригласили мужа и сына на работу.на промзоне поднимают цех.работу организовать не умеют.хватаются за все.работу которую можно сделать за три дня, растягивают на недели.взялись забор делать, залили опалубку, бетона не хватило, а ребятки поехали отдыхать в геленжик.рабочие подождут.денег нет, обещают и врут.ещё с ними руководил молодой грузин.2 месяца в пустую.появляется папа -Зураб.мужики в Котельниково строим военный городок, федеральное финансирование.делаете плиту, это 150кубов бетона со сложным армированием, снимаете опалубку и расчёт и так три плиты.хрен вам.уже 4 вторника прошло.мы в долгах, мужиков дома нет.ещё рулят там магомед, гурген, Беслан.деньги уже разобрали, а люди как хотите.может кто знает когда появится Робин гуд! в городе сплошное кидалова, а они вруны и воры спят спокойно.
-
✓ Преимуществапо сути преимущества только написанные ими самими, а на практике судя по отзывам других аппонентов их и нет. Далее →✗ НедостаткиХотели с товарищем устроиться в компанию Энергосеть электромонтажниками. Мурыжили они нас две недели. Мол, это не то, то другое не то. Прошли медкомиссию по их направлению за 5 тыс. Сказали, ожидайте звонка по покупке билета, так как все документы отправлены по Ватсапу и согласованы. Но вместо покупки билета нам говорят: ребята, давайте вашу электронную почту нам. Хорошо, мы дали, недоумевая, зачем всё это. Далее они нам скинули бумаги, которые мы должны сходить, распечатать, подписать и отправить им. А это согласие на передачу личных данных третьим лицам, соглашение о применении усиленной электронной подписи, уведомление о взаимодействии с работодателем в электронном виде. Ну и другие бумаги. Суть такая, что всё только в электронном виде и никакого личного общения, даже подписи и те электронные. Для справки поясню, что переход на электронный документооборот осуществляется добровольно только с письменного согласия работника. Принуждение работника для компании наказывается штрафом. Старший кадровик позвонил лично и сказал, что в нашей компании данная процедура принудительная. Соответственно, раз само трудоустройство уже начинается с грубейшего нарушения прав работника, то, естественно, здравый уважающий себя человек к ним не пойдёт. О таких вещах они должны предупреждать заранее, а не когда ты уже прошёл медкомиссию... Далее →
-
✓ Преимуществатолько то что быстро идут на контакт что бы заманить Далее →✗ НедостаткиКомпания Атомэлектромонтаж, он же Югэлектромонтаж, которые на протяжении очень многих лет обманывают рабочих. Дважды работали от них, и оба раза обманули по деньгам, которые ещё и приходилось выбивать. Так как все местные уже давно знают, что они [censored] и не идут к ним, то они принимают на работу с других регионов. Хотели к ним устроиться вновь, так как прошёл слух, что они вроде как стали порядочными. Они нас мурыжили почти месяц, прежде чем соизволили дать направление на комиссию за свой счёт, а это 5 тыс. В итоге почитали свежие отзывы о них, в которых говорилось, что урезают зарплату и отдают кусками, и поняли, что деньги за комиссию мы выкинули зря. Они периодически обновляют аккаунт на Авито, чтобы избавиться от негативных отзывов, а хорошие отзывы пишут сами девушки-кадровики или мужчины ИТР. Поэтому не ведитесь на красивые отзывы. Все они накрученные. При собеседовании они сразу занижают разряд, по сути, торгуются уже на первом этапе. Если вы видите их объявления без отзывов, значит, они снова наследили и почистились. Могут переименоваться в связи с плохой репутацией. Ранее они были ЮЭМ и Промэлектромонтаж, а теперь Атомэлектромонтаж. Люди с других регионов, не попадайтесь. Далее →