ООО "Триада - инженерные системы": Неэтичное поведение и оскорбления от руководства
Преимущества:
Ок, трудно коллективу.
Недостатки:п.с.н. откровенный хам и самодур. Пыталась помочь ему, но в ответ услышала, что меня уволит, включая оскорбления в мою сторону и моего мужа. Я не его подчинённый, а вот какой-нибудь или чей-нибудь муж поправит ему когда-либо здоровье.
Очень нечестный, неприличный, некультурный. Эта компания с тухлецой, пока там вор.
- 👉 Работа в ТРИАДА ИНЖЕНЕРНЫЕ СИСТЕМЫ в Нижнем новгороде (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4381 отзыв) →
-
Пишу данный отзыв, чтобы предупредить людей. В свое время икал отзывы об этой конторе, но ни одного не нашел. Может кому пригодится. В компании кроме меня работало еще 3 человека (вллючая директора). Директор (он же владелец фирмы) Посашков [С.] [Н.] совсем не порядочный человек, присем еще отличающийся крайней степенью несдержанности. Но самое главное, что он кидает (именно кидает, а не обманывает) с зарплатой. В первый же день работы три человека, которые не знали друг друга сказали мне про это, но т.к. по сути все рано уже устроился и деваться особо некуда было решил пока не дергаться и посмотреть что к чему. Условия оплаты у него: оклад + премия за объект. Оклад он платил без задержек, но что касается премии совсем другая история. После того, как я сдал один объект он мне обещал выплатить деньги сразу, как заказчик перечислит первый траш. Но спустя неделю после перечисления денег я сам к нему подошел и спросил не забыл ли он про эти деньги. На что получил ответ, что он не любит когда у него выпрашивают деньги и заверения от него в его честности. После этого я сразу начал искать себе новое место работы. В общем, после того, как... Далее →
-
✓ Преимущества1) Удобная зона отдыха.2) Полностью сертифицированная продукция.На этом преимущества всё. Далее →✗ Недостатки1) Зарплата: пишут одну, по факту совершенно другая. Премию платят в черную, оклад в серую, избегая налогов. На 2025−2026 год оклад менеджера 30-40к рублей, ещё умудряются из оклада минусовать, если KPI не получилось выполнить. Зарабатывать тут получается нормально только на протяжении 4 месяцев (июнь, июль, август, сентябрь), остальное время года сосёшь копыто. 2) В отпуска не пускают, только зимой либо осенью. Летом живёшь в офисе. 3) Руководство неадекватное. Ген директор слабый мужик, который зависит от чужого мнения сотрудников, среди которых большая текучка. На конец 2025 года передал все бразды правления коммерческому директору, которая нихрена не делает, вместо того, чтобы придумывать стратегии по увеличению прибыли за счет продаж — она только и придумывает каждые полгода, как обрезать премии сотрудников компании, дабы деньги остались в компании. Так же коммерческий директор заключила договор в Беларуси на фиаско-условиях с «„дилером“», из-за чего компания потеряла права поставлять материалы в страну, а только через дилера. Дилер у кого хочет, у того и закупает, даже у конкурентов. Просто никчёмный управленец, сидит у себя в кабинете 24/7 и пыхает дудку периодически «шушукаясь» с директором монтажного... Далее →💬1 комментарий

