ООО "ТСЗП": Непрофессионализм, бестактность и обман в оплате
Нет
Недостатки:Во-первых, с отделом кадров я так и не пообщалась, по телефону отвечала секретарь, с ней я и договаривалась о собеседовании. Во-вторых, удивила бестактность руководителя, которая имела наглость обвинить меня в том, что я собираюсь в декрет в скором времени (и вообще было сказано, мол, я надеюсь, вы не беременная пришли сюда). Как вообще такое можно спрашивать и обвинять, может, у человека проблемы со здоровьем? Потом она заявила, что мой опыт её не устраивает, поскольку я не бухгалтер, и вообще они меня обучат, а я уйду, потому что мне станет скучно. Отсюда у меня вопрос — зачем звали на собеседование, поглумиться? Всё написано в резюме: и про опыт, и про возраст, и про семейное положение. В-третьих, обстановка в кабинете, где проходило собеседование, оставляла желать лучшего. Всё собеседование проходило при других сотрудниках, которые смотрели на меня как на обезьянку, посылая друг другу стервозные улыбочки. И вишенкой на торте было их прощание, меня проводили до дверей, не дав даже застегнуть куртку. Проводили и ушли, не сказав ни слова. Не рекомендую эту компанию, по крайней мере экономический отдел. Кстати, зп у них серая. В вакансии пишут, что 60−90000 до вычета, а по факту 30 000 по договору, остальное на карту.
-
✓ Преимуществаустроилась три месяца назад, приняли радушно, обучили, относятся с уважением, и снисходительно к моим недостаткам в работе. Премию платят, если нужно — отпускают с работы. Руководство идет на контакт. В предприятии чувствуется СТАТУСность. Далее →✗ НедостаткиРуководство слишком лояльное — некоторые сотрудники явно не на своем месте, а им дают шанс. В прежнем моем месте работы от таких избавлялись. Они тормозят производство и бесят остальных. И еще слишком все здесь по стандартам стараются делать, вплоть до бумаг, боятся проверок — это тоже тормозит производство. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
