ООО "ТЦ-Бонус": отзыв сотрудника
При приеме на работу директор — девица лет 40 обращается надменно, по-хамски, кажется вот-вот корона с головы у нее упадет, проработав у них 15 дней и закрыв все увиденные мной сделанные ими недостатки (не платят за выполненную работу не соблюдая договорные обязательства — «просто потому что им что-то не понравилось и они так считают», мне даже не сделали приказ о приеме на работу — мол, у нас все так работают, контракт тоже не выдан, заявление о приеме на работу подписать — даже времени не найдется, по телефону всем вокруг приподнесет сделанную Вами работу как свою, да еще назовет Вас «человеком с улицы» или «неквалифицированным работником», несмотря на Ваш опыт и образование.
Личные дела не заводит — зачем, человек выполнит работу, его выживут с ООО «ТЦ-Бонус» и не заплатят. Большей некомпетентности и неквалифицированности я не видела! Бегите оттуда!
-
Вот и открылся ТЦ Бонус в Липецке. Большой магазин с большими проблемами с персоналом и оплатой труда. Оформлять никто никого не собирается, видимо, понимают, что большинство нанятых быстро сбегут. Даже тем, кого успели оформить по ТК, приходится ждать и добиваться копеечнрго расчета не один день. З. П. Обещают неплохую, а по факту каждый из персонала работает за себя и за двоих в отделе, которых еще не наняли. Естеееественно все просто не хотят работать- со слов владельцев. Расчет зп вообще не ясен, кто и как считает? Сколько хотят столько и дадут, точней сколько не жалко, а жалко ОООчень! Судя по всему в Тамбовском Бонусе дела не легче. Не советую категорически! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЭто уже далеко не первый бизнес этого человека [А.], он меняет адреса, меняет сферы занятости, но одно остаётся неизменным — название navidu SHOP (ранее navidu.shop.by, сейчас вот вообще без сайта, только соцсети). Самый главный минус — директор [А.] самодур, плюющий на ТК РБ, по которому плачет трудовая и налоговая! Приведу личный пример из своего опыта:Задерживал мне зарплату на неделю, а когда я ему надоел со своими вопросами, началось интересное. Он может отправить вас домой в обед с работы (скажет, что бумажку никакую писать не нужно).А на следующий день скажет, что вы прогуляли, и предложит варианты.Либо по статье уволить, либо без выплаты зарплаты и без записи в трудовую. Это такая у него интересная схема, чтобы не платить людям зарплаты.И понятное дело, что люди не хотят запись о прогуле в трудовую и идут на его махинации. Далее →
