ООО УК "Рекон": отзыв сотрудника
УК Рекон- это 5 несчастных человек, которые работают непосредственно рядом с мерзким типом- [Ч.] [В.] Юрьевичем. Он так же является учередителем таких гигантов как Инко-мед, IBG, АтомСбыт, ТрансПогран Услуги и пр. Мне «повезло» поработать там. Да, зарплата более чем высокая, но нервы я оставила там все. Этот человек полностью неадекватный- он орет матом из-за мелочей, требует чтобы его сотрудники работали 3 дня в неделю с 7:30 до 21:00, причем ты большую часть времени сидишь и ждешь пока он выпьет кофе, поговорит со своими «равными» сотрудниками, выкурит свои вонючие сигареты. А еще 3 дня работали с 9:00 до 18:00.
А еще он обожает учить тебя жизни! Причем в самых нелестных словах. Он может и час и два часа унижать морально, издеваться- он так учит. И ты должна сидеть и молчать, чтобы он считал себя властелином мира.
Ребята, ни в коем случае не ходите туда работать. Это хуже ЭФКО, это хуже [Х.] Е. Н. Вы потеряете все нервы, все здоровье там, и у вас не будет никакой жизни при таком начальнике. А если вы все таки польститесь на большую зп, и спустя некоторое время он вас выпрет, выскажите ему все в лицо- что он последний [censored] [censored] и пр.
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиШли года, а у них так ничего не изменилось в плане эйчаров и собеседований, пригласили на 2-часовую стажировку, чтобы понять, подходит ли мне эта работа или нет. Перед этим зачем-то происходят кучи танцев с бубнами, куча фото: какой комп, какие наушники, какой интернет, потом еще анкету заполнять, где пишутся зачем-то все твои данные, начиная с паспорта, заканчивая пропиской и всей твоей подноготной из жизни. Для чего? Предполагаю, что для продажи данных)) Потому что эти собеседования — сплошной воздух, не более. Набирается групповой звонок, где очень быстро показывают удаленку, дают шаблон, который с 20 года вообще не изменился, 10 мин на изучение, ну и отыгрываешь эту роль с тренером. Дальше говорят всем, что все молодцы и в течение дня дают обратную связь) Ну, а дальше — цирк. Отписались, что все ок, завтра подготовят документы для оффера, и через пару дней на обучение выход. И как наступило то самое завтра)))) Пишут, что я не подхожу им по опыту (тоже смешно слышать про опыт, когда его больше 5 лет за плечами), взяли другого кандидата (ахахахахахахха, с текучкой такой и недобором, такой шаблон). На остальные... Далее →
