ООО Ультра плай: Проблемы с охраной труда и условиями.

В декабре 2020 г. со мной связался менеджер по персоналу [А.], предложили работу Инженер-программист АСУ ТП для доработки линий и т. п. Говорят сразу, что входят в Kronospan. Прислали оффер, договорились о том, что все из оффера перенесут в договор. Дорогу к ним работодатель не оплачивает. Медицинский осмотр не оплачивается, но просят пройти в РФ. Для проезда границы сделали города без сумм и т. п. На вопросы по пунктам этого договора отвечают, что он просто для проезда границы. По приезду заселили в своё общежитие, находящееся за 12-15 км до города. Ближайший магазин в 5 км. Пришёл в 1 день трудоустраиваться, заполнил все документы, пошёл проходить технику безопасности, пожарную безопасность и т. п. При прохождении техники безопасности рассказал, что почти каждый 1−2 несчастный случай, часть с летальным исходом. В обед пришёл подписывать договор: в договоре другие цифры зарплаты и другие валюты, добавлены различные санкции (за простой линий и т. п.), жилье в договоре уже не компенсируют и т. п. На вопрос, почему не соответствует офферу, получил ответ, что договор изменению не подлежит, а оффер — думка. Подписал договор, так как потратил много сил и денег на поездку, пришёл на следующий день, переоделся,... Далее →