ООО "Уралпромэнерго" и ООО "УПЭ": отзыв сотрудника

26.03.2015 • Уфа

ооо «Уралпромэнерго» Директор Баранов Владимир Николаевич — обманщик, говорит много и красиво, а в итоге зарплаты не выплачивал 2 месяца, вообще, уволилась, так и не заплатил, так были уволены еще 4 сотрудника, остальные работают без оплаты пока. Кормит обещаниями, что деньги будут на следующей неделе! Не верьте ему!

Офис находится по адресу Зорге 19/5! Сейчас запустили новую фирму ООО «УПЭ» руководитель Маннанова Елена Мансуровна! Эта та же кантора!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 81900
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 27.04.2015 • Уфа
    ооо «Уралпромэнерго» и ООО «УПЭ» — одна и та же контора, нахидится по адресу: г.Уфа, Р.Зорге 19/5, офис 3 Данная дама, типа директор этой фирмы — Маннанова Елена Мансуровна тоже не отличается честностью и порядочностью. Держитесь от этих людей подальше. Далее →
  • 18.09.2026 • Уфа • Junior Embedded Developer (C/C++) • 💵 ЗП: 42500 • 👍5
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    Проходил собеседование в сентябре 2026 на позицию Junior Embedded Developer (c/c++). Хочу поделиться опытом, чтобы другие не тратили время.Что обещают на входе:«Конкурентная зарплата от 170 000 ₽», ДМС, официальное трудоустройство, жильё для иногородних, трансфер. Звучит как приличное предложение, особенно для Junior.Что выясняется при общении с рекрутером:1. Система оплаты 25/50/25.Это главный шедевр. Расшифровка:— 25% — оклад. Это то, что вам гарантированно заплатят.— 50% — «должностные инструкции». Простыми словами — штрафы. За опоздание, за «невыполнение поручений в срок», за то, что руководитель не в духе. Критерии размытые, оценка субъективная. Могут снять половину.— 25% — KPI. Выполнил — молодец, не выполнил — минус четверть.Итого: обещают 170 000 ₽, а на руки гарантированно выходит ~42 500 ₽. Всё остальное — лотерея.2. Срочный трудовой договор на 3 месяца.Продление — «на усмотрение руководителя». То есть через три месяца вас могут выкинуть без объяснений, и это абсолютно законно. Никаких обязательств перед вами.3. Ненормированный рабочий день.Переработки — «возможны». Компенсация — 3 дня отпуска в год по ТК. То есть пахать сверхурочно вы будете бесплатно.... Далее →