ООО "Уральский строительный комплекс - 2 ": отзыв сотрудника
Пусть Ситников расскажет как у него краны падают, как дом он построил за инвертором на воде, как не разрешают вызывать скорую для тех с кем случилась травма, ток кто вызовет скорую его увольняют, везут в больницу и заставляют говорить что сам упал. Нет ни одного построенного дома где бы не было несчастного случая, а то и со смертельным исходом. При том при всем что работа там была в течении полутора лет за последний месяц дали 10 тысяч, отпуск не тратился со словами бери что дают и иди на х@й.
- 👉 Работа в УРАЛЬСКИЙ СТРОИТЕЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС 2 в Оренбурге (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Оренбурге (2041 отзыв) →
-
Есть еще и компании клоны в лице сына директора Ситникова Александра Олеговича, но на самом деле правит балом папик Ситников Олег Михайлович. Есть у них также и клоны ООО «уик», ооо"пск», Жилстройинвест, Медведь. Белая зп в два, а то и три раза ниже зп в конверте, да и то от белой он ничего в пенсион не перечисляет, прорабы разводят мертвые души на стройке не зп рабочих кидают, директор самодур конченный у которого отсутствует все человеческое, если он был на охоте и никого не убил, то готовьтесь, орать будет как потерпевший матом на всех не взирая на пол и возраст используя 16 этажный мат. Ни в коем случае не идите туда работать каменщиками или отделочниками. Вас кинут на деньги. Квартиры строят на оте@bi, после окончания перед сдачей снабженцы покупают огромное количество белезны чтобы отбить запах [censored] которое оставляют узбеки, так как им бегать вниз в туалет не хочется и два года они гадят в будующие квартиры, и всем на это плевать. С рабочих выжимают все соки, а когда приходишь за честно заработанными то обнаруживаешь что могут просто тысяч пять убрать с зп, какие-то штрафы. Готовьтесь что будете выходить и в субботу и в праздники и вечеровать, но никто вам за это как положено по ТК не заплатит, так как директор считает... Далее →
-
✓ ПреимуществаПо факту, что по ТК, есть хоть свои базы знаний. Далее →✗ НедостаткиВидел посредственные отзывы из крупных регионов, думал, что там, так как зп больше и условия получше, то люди придирчивее, да и всё субъективно по отделам работа в Геткурсе. Но я ошибся. Геткурс и правда ощутимо изменил свою политику обучения, политику отношения к сотрудникам и адаптации внутри коллектива, как и писали, не в лучшую сторону. Пожалуйста, точно по этой компании внимайте негативным отзывам о этой конторе, они правдивые. Во-первых, компании, её руководству, специалистам по обучению и рекрутёрам надо перестать переобуваться постоянно на ходу: когда собеседование с обыгрыванием кейса записи клиента на Велком встречу в Геткурс, то руководитель подразделения сказала, что всё хорошо, я справился, выполнил свою главную задачу. И что вообще продаж на этой должности нет, главное записать клиента на Велком, если спросит что-то, вкратце объяснить и записать или перенаправить. Рекрутер вначале тоже говорил, что продаж нет у менеджера по работе с клиентами. Внимание, как на самом деле: в компании сейчас, по сути, 3 линии продаж. 1 — это как раз менеджеры по работе с клиентами, 2 — сами менеджеры по продажам, там они уже на дожиме и раскрутке клиентов, а 3-я линия — техподдержка, уже это и удержание, и техподдержка, и консультации, и возврат клиентов. Три... Далее →