Уральский строительный комплекс-2: отзыв сотрудника
Есть еще и компании клоны в лице сына директора Ситникова Александра Олеговича, но на самом деле правит балом папик Ситников Олег Михайлович. Есть у них также и клоны ООО «уик», ооо"пск», Жилстройинвест, Медведь. Белая зп в два, а то и три раза ниже зп в конверте, да и то от белой он ничего в пенсион не перечисляет, прорабы разводят мертвые души на стройке не зп рабочих кидают, директор самодур конченный у которого отсутствует все человеческое, если он был на охоте и никого не убил, то готовьтесь, орать будет как потерпевший матом на всех не взирая на пол и возраст используя 16 этажный мат.
Ни в коем случае не идите туда работать каменщиками или отделочниками. Вас кинут на деньги. Квартиры строят на оте@bi, после окончания перед сдачей снабженцы покупают огромное количество белезны чтобы отбить запах [censored] которое оставляют узбеки, так как им бегать вниз в туалет не хочется и два года они гадят в будующие квартиры, и всем на это плевать. С рабочих выжимают все соки, а когда приходишь за честно заработанными то обнаруживаешь что могут просто тысяч пять убрать с зп, какие-то штрафы.
Готовьтесь что будете выходить и в субботу и в праздники и вечеровать, но никто вам за это как положено по ТК не заплатит, так как директор считает что и так он тебя облагодетельствовал что разрешил у него работать, от одного этого ты уже должен быть счастлив. К тому же сынок директора хочет уже власти, а папа осаждать продалжает, в кабинете сидят рядом.
Есть еще Маковников и Дикун два зама не пойми кого его или их, которые друг друга ненавидят и пишут на всех кто им не нравится кляузы. Отдельно хочется отметить ПТО, которое сами даже не могут точно посчитать материалы по проекту, не могут нормально расчитать потребность материалов вечно не хватает шпаклевки, расходников, у Тучкова может только хорошо про всех докладывать и минусовать, а считают за нее стажерки после института, так как кого-то опытного она боится пускать к себе так как будет ясно что она полная дура и может только хорошо работать языком перед директором. Все бегают напуганные, когда директора приезжают на стройку то многие стараются на глаза не попадать. Также никогда вам не купят спецодежду, перчатки. Напряг даже с монтажными поясами.
в общем если вы в здравом уме, ищите другое место, только не туда.
- 👉 Работа в УРАЛЬСКИЙ СТРОИТЕЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС 2 в Оренбурге (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Оренбурге (2041 отзыв) →
-
Пусть Ситников расскажет как у него краны падают, как дом он построил за инвертором на воде, как не разрешают вызывать скорую для тех с кем случилась травма, ток кто вызовет скорую его увольняют, везут в больницу и заставляют говорить что сам упал. Нет ни одного построенного дома где бы не было несчастного случая, а то и со смертельным исходом. При том при всем что работа там была в течении полутора лет за последний месяц дали 10 тысяч, отпуск не тратился со словами бери что дают и иди на х@й. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо факту, что по ТК, есть хоть свои базы знаний. Далее →✗ НедостаткиВидел посредственные отзывы из крупных регионов, думал, что там, так как зп больше и условия получше, то люди придирчивее, да и всё субъективно по отделам работа в Геткурсе. Но я ошибся. Геткурс и правда ощутимо изменил свою политику обучения, политику отношения к сотрудникам и адаптации внутри коллектива, как и писали, не в лучшую сторону. Пожалуйста, точно по этой компании внимайте негативным отзывам о этой конторе, они правдивые. Во-первых, компании, её руководству, специалистам по обучению и рекрутёрам надо перестать переобуваться постоянно на ходу: когда собеседование с обыгрыванием кейса записи клиента на Велком встречу в Геткурс, то руководитель подразделения сказала, что всё хорошо, я справился, выполнил свою главную задачу. И что вообще продаж на этой должности нет, главное записать клиента на Велком, если спросит что-то, вкратце объяснить и записать или перенаправить. Рекрутер вначале тоже говорил, что продаж нет у менеджера по работе с клиентами. Внимание, как на самом деле: в компании сейчас, по сути, 3 линии продаж. 1 — это как раз менеджеры по работе с клиентами, 2 — сами менеджеры по продажам, там они уже на дожиме и раскрутке клиентов, а 3-я линия — техподдержка, уже это и удержание, и техподдержка, и консультации, и возврат клиентов. Три... Далее →