ООО УСПЕХ: невыплата зарплаты

Номер дела: 2-10514/2020 ~ М-7601/2020

Дата решения: 19.11.2020

Истец (заявитель): [К.] [С.] [Н.]

Ответчик: ООО УСПЕХ

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу unknown TEXT-align: right unknown TEXT-align: center unknown TEXT-align: justify

Дело № 2-10514/20

23rs0040-01-2020-010293-54

решение

именем Российской Федерации

г. Краснодар 19 ноября 2020 г.

Первомайский районный суд г. Краснодара в составе:

председательствующего судьи [К.] Т.Ю.,

при секретаре [Р.] Г.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению [К.] С. Н. к ООО «успех», третье лицо – Государственное учреждение – Краснодарское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации филиал № 2 о взыскании пособия по обязательному социальному страхованию,

установил:

[К.] С.Н обратилась в Первомайский районный суд г. Краснодара с указанным иском, обосновывая заявленные требования тем, что она состоит в трудовых отношениях с ООО «успех» с 01.07.2018 по настоящее время в должности технолога и имеет двоих несовершеннолетних детей. С 26.02.2020 по 14.07.2020 находилась в отпуске по беременности и родам. Для получения пособия по беременности и родам пыталась связаться с работодателем, но офис был закрыт, на телефонные звонки никто не отвечал. Филиал № 2 Государственного учреждения - Краснодарского регионального отделения Фонда социального страхования рассмотрел обращения и назначил и выплатил единовременное пособие за постановку на учёт в медицинской организации в ранние сроки беременности и пособие по беременности и родам. 27.04.2020 родился еще один ребенок. После окончания отпуска по беременности и родам истец вновь обратилась в филиал с заявлением о назначении и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребёнком. Однако, фонд разъяснил, что на момент обращения отсутствуют такие основания, в связи с чем данная государственная услуга не может быть оказана. Попытки связаться с ООО «успех» оказались безрезультатными. В настоящее время задолженность работодателя по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребёнком за период с 15.07.2020 по 31.10.2020 составляет 47252, 66руб. Указанные обстоятельства явились поводом для обращения в суд.

На основании изложенного просит взыскать с ООО «успех» 47252, 66 руб., составляющих задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребёнком - ФИО2, дд.мм.гггг г.р., за период с 15.07.2020 по 31.10.2020.

В судебное заседание истец не явился, просит дело рассмотреть в свое отсутствие.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Представитель ГУ – Краснодарское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации филиал № 2 просит рассмотреть дело в свое отсутствие с учетом позиции, изложенной в отзыве на исковое заявление, полагает требования иска законными и обоснованными.

Согласно положениям ст. 165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ судом решен вопрос о рассмотрении дела в отсутствие не явившихся лиц.

Исследовав представленные суду доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд, за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Судом из сведений трудовой книжки № установлено, что 01.05.2009 истец принята на должность повара в ООО «Веранда», 01.08.2009 переведена на должность технолога, а 01.07.2018 в связи с реорганизацией ООО «Веранда» переведена в ООО «Успех» на должность технолога. Записей об увольнении не содержится.

Установлено также, что истец имеет двоих детей: ФИО3, дд.мм.гггг г.р. и ФИО2, дд.мм.гггг г.р.

Согласно пункту 1 части 1 статьи 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Федеральный закон № 255-ФЗ), находясь в трудовых отношениях с ООО «успех», [К.] С.Н. является застрахованным лицом.

Беременность и роды, рождение ребенка относятся к страховым случаям (пункты 2 и 3 части 2 Федерального закона № 255-фз).

В силу пункта 1 части 1 статьи 4.3 Федерального закона № 255-ФЗ имеет право своевременно и в полном объеме получать страховое обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Пунктом 3 части 2 статьи 4.1 Федерального закона № 255-ФЗ установлена обязанность страхователя (работодателя) осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев, предусмотренных Федеральным законом № 255-фз.

В соответствии с частью 1 статьи 13 назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

С 26.02.2020 по 14.07.2020 [К.] С.Н. находилась в отпуске по беременности и родам, а 08.09.2020, находясь в трудовых отношениях с ООО «успех», она обратилась в филиал с заявлением о назначении и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребёнком.

В соответствии с пунктом 3 части 2 статьи 4.1 Федерального закона №255-ФЗ страхователь (работодатель) обязан в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Уход за ребёнком до достижения им возраста полутора лет в соответствии с частью 2 статьи 1.3 вышеупомянутого федерального закона относится к страховому случаю.

В силу статьи 13 Федерального закона № 255-ФЗ назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Частью 4 статьи 13 вышеуказанного нормативного акта предусмотрен исчерпывающий перечень оснований для назначения и выплаты пособий в связи с материнством территориальным органом страховщика:

- прекращение деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком;

- отсутствие возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации;

- отсутствие возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу;

- если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя.

Между тем, на момент обращения истца с заявлением об оказании вышеназванной государственной услуги у фонда отсутствовали основания для назначения и выплаты пособия, предусмотренные частью 4 статьи 13 Федерального закона № 255-ФЗ, а именно:

- деятельность работодателя истца не прекращена, сведения об исключении ответчика из единого реестра юридических лиц отсутствуют;

- в кредитном учреждении отсутствует очередность списания денежных средств со счета страхователя, предусмотренная Гражданским кодексом Российской Федерации;

- заявителем не представлены в филиал документально подтвержденные сведения отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, и вступившее в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу;

- в отношении ООО «успех» (ИНН 2310138066) не проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве.

В этой связи в письме от 06.10.2020 №з истцу даны соответствующие разъяснения и рекомендации по взысканию задолженности по выплате пособия по обязательному социальному страхованию с работодателя в судебном порядке.

В соответствии с пунктом 15 Приказа ФСС РФ от 08.04.2019 № 160 «Об утверждении Административного регламента предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по назначению и выплате застрахованным лицам ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае невозможности его выплаты страхователем» по заявлению истца филиалом из Пенсионного фонда Российской Федерации истребованы сведения о его заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях, на основании которых произведен расчёт ежемесячного пособия по уходу за ребёнком.

Согласно расчетам истца пособие по уходу за ребёнком, подлежащее выплате [К.] С.Н., составляет 13316, 66 руб. в месяц. В своем отзыве на иск фонд подтвердил правильность расчёта суммы задолженности ответчика по выплате пособия по уходу за ребёнком за период с 15.07.2020 по 31.10.2020, которая составляет 47252, 66руб.

Поскольку законодательством Российской Федерации обязанность осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев возложена на работодателя, суд считает, что требования истца к ООО «успех» о взыскании задолженности по выплате пособия по обязательному социальному страхованию являются законными, обоснованными подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 132 ГПК РФ к исковому заявлению прилагается, в том числе, документ, подтверждающий уплату государственной пошлины.

Согласно ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Принимая во внимание, что при подаче иска государственная пошлина уплачена истцом не была, суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход государства сумму государственной пошлины в размере 1617, 58 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования [К.] С. Н. к ООО «успех», третье лицо – Государственное учреждение – Краснодарское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации филиал № 2 о взыскании пособия по обязательному социальному страхованию удовлетворить.

Взыскать с ООО «успех» в пользу [К] С. Н. задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребёнком за период с 15.07.2020 по 31.10.2020 в размере 47252 рубля 66 копеек.

Взыскать с ООО «успех» в доход государства сумму государственной пошлины в размере 1617, 58 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы через Первомайский районный суд г. Краснодара.

Судья [Т.]