ООО ФАБРИКА: Ужасные условия труда и обман
Всем добрый день! Хочу рассказать вам, что самое ужасное и неблагодарное находится на фабрике перчаток. Это гиблое место, т.к. не ценят работников и не уважают их труд. Условия для работы отсутствуют, нет оплаты за вредность, нет уважения к беременным девочкам, для них нет условий легкого труда, нет официального трудоустройства. Людей держат за рабов. Бешеный обман в зарплате, очень грязные помещения, адская вонь. Многие травятся от запаха краски, растворителя и гари с печки на ПВХ. Хочу отметить, что как пишут в объявлениях, что дружный коллектив и т.д. — тому подобное, все брехня. Дико не верьте, там ничего нет, кроме хамского отношения. Еще очень плохо относятся к ученикам их бригады, пытаются сожрать, заработать на них и выгоняют. А самое страшное, что начальство на это не реагирует, они вообще ни на что не реагируют, только экономят на работниках. На фабрике перчаток в Таганроге самая маленькая зарплата, еще и общитают, + снимут штрафами, которые придумывают на ходу. Поэтому я не рекомендую там работать. В Таганроге можно найти работу лучше.
- 👉 Работа в ФАБРИКА в Таганроге (2 отзыва) →
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Таганроге (2 отзыва) →
- 🛳️ Работа в Таганроге (411 отзыва) →
Комментарии (1)
-
Таганрогская фабрика перчаток. Хотелось бы высказать свое сугубо личное мнение по рабочему процессу, непосредственно где работает самый посредственный бригадир [Н.]! Очень высокомерная тетка, возомнила себя царицей Томарой! То есть считает, что имеет полное право судить и миловать. В коллективе культивирует раболепство непосредственно перед ней, полное неприятие чужого мнения. Окружили себя такими… специалистами, как [К.], которая славится по всей фабрике своими интригами и склоками. Которая будет смотреть вам в глаза, улыбаться, поддерживать якобы морально, а потом расскажет всей фабрике о том, что было и не было. В общем, знатная помощница! Естественно, делается это все не за просто так, за это она имеет послабления по работе — менее загруженную зону и требования к работе со стороны «Передовика» производства Н. Бригадирша, естественно, кто ей не угоден, старается просто задрочить работой! Может за просто собрать типа собрание и заявить, что ты нам не нравишься и мы не хотим с тобой работать. Такие же овцы, как [К.], будут только потирать руки и радоваться, как кого-то стараются просто уничтожить. К сожалению, начальник цеха К. не может или просто не хочет поставить на место всех этих прихлебателей! А требуется всего на всего ввести корпоративную... Далее →
-
✓ ПреимуществаМагазин не большой продукты свежие и ценники на своём месте. Соответствуют продуктам Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Решила устроиться сборщиком онлайн в «Ленту» на Ивана Франко, 38к1 от компании «Фабрика». Там мне сказали, что можно брать подработки, и стажировка тоже оплачивается. Приехала в «Ленту», там со мной никто не обговорил условий труда. Сразу приступила к стажировке, на следующий день вышел адм. и сказал, что я не подхожу, и стажировку и моё потраченное время не оплатили. Кинули. Никому не советую туда идти работать. Плохое место. Далее →
Фабрика перчаток
13.10.2021 11:37
Добрый день! Да, действительно, работа нелегкая, но мы стараемся как-то компенсировать это: доплаты при изменениях условий труда (при жаре в данном случае), снижение плана выработки в летние месяцы, кулеры с минеральной природной водой, комната отдыха с кондиционером, перерывы каждые 2 часа, также мы предоставляем спецодежду из натуральных дышащих тканей. Все остальное время, кроме июля у нас комфортная комнатная температура - тепло и сухо. По поводу запаха краски - это не совсем так. Краску мы не используем - только пластизоль для защитного слоя перчаток и его испарения при полимеризации абсолютно безвредны, что подтверждается регулярными замерами физфакторов в ходе производственного контроля Роспотребнадзором. Мы понимаем, что штрафы - это неприятная мера. Но мы вынуждены прибегать к ней в очень крайних случаях. Есть правило, что сотрудник должен предупреждать о том, что он не сможет выйти заранее. Если сотрудник вдруг не вышел на работу, не предупредив мастера и мы не успели найти ему замену- вся смена не выполнит план и не получит деньги на которые рассчитывали. Таким образом, человек подводит всю бригаду, сразу несколько человек, которые добросовестно ходят на работу и которые тоже считают несправедливым, что человек, который их всех подвел - не получит штраф. Кроме того нужно срочно вызвать человека на замену. А это сверхурочная оплата. Еще, для понимания: среднее количество штрафов -2 в месяц на 100 человек, работающих в группе компаний. То есть, чтобы заработать штраф, надо систематически, грубо и без уважительной причины не выходить на работу и подводить всю компанию. Обычно, если человек так поступает регулярно, мы с ним прощаемся. Зарплаты мы регулярно поднимаем. В этом году уже два раза по 10%. Признаться, нам очень хотелось бы чаще и больше, но мы делаем все, что в наших силах, поверьте. Мы частная компания и не имеем никаких дотаций. И мы не газ добываем, а делаем защитные перчатки. Конечно ,это не просто рабочие перчатки, а защитные перчатки с высокими степенями защиты от различных факторов. Эта продукция в разы превышающая требования госта предъявляемые к защитным перчаткам. Чтобы обеспечить такое качество продукции мы предъявляем серьезные требования к персоналу и в частности к дисциплине. Примерно 10% людей, которые у нас работают не соответствуют этим требованиям - очень медленно работают, делают брак, постоянно курят, регулярно опаздывают, прогуливают и самое главное, не хотят меняться. А если человек работает плохо - он подводит всю бригаду и всю компанию. Все в итоге теряют. Таким людям мы предлагаем поискать другую работу, потому что качество нашей продукции и уважение к коллегам для нас важнее, чем такие работники. На их место ждем ответственных и желающих иметь стабильную работу и зарплату и хороший коллектив.