ООО "Фабрика ": Корпоративная ética отсутствует на фабрике

Таганрогская фабрика перчаток.

Хотелось бы высказать свое сугубо личное мнение по рабочему процессу, непосредственно где работает самый посредственный бригадир [Н.]!

Очень высокомерная тетка, возомнила себя царицей Томарой!

То есть считает, что имеет полное право судить и миловать.

В коллективе культивирует раболепство непосредственно перед ней, полное неприятие чужого мнения. Окружили себя такими… специалистами, как [К.], которая славится по всей фабрике своими интригами и склоками.

Которая будет смотреть вам в глаза, улыбаться, поддерживать якобы морально, а потом расскажет всей фабрике о том, что было и не было. В общем, знатная помощница!

Естественно, делается это все не за просто так, за это она имеет послабления по работе — менее загруженную зону и требования к работе со стороны «Передовика» производства Н.

Бригадирша, естественно, кто ей не угоден, старается просто задрочить работой! Может за просто собрать типа собрание и заявить, что ты нам не нравишься и мы не хотим с тобой работать. Такие же овцы, как [К.], будут только потирать руки и радоваться, как кого-то стараются просто уничтожить.

К сожалению, начальник цеха К. не может или просто не хочет поставить на место всех этих прихлебателей! А требуется всего на всего ввести корпоративную этику! Устраиваясь на данную фабрику в такой коллектив… типа бригадира Н. с ее верными вассалками, подумайте триста раз — хватит ли вам сил оставаться человеком среди этих сволочей?!

Пишу так, как знаю не понаслышке рабочий процесс данного коллектива.

Дополнение по прошествии нескольких месяцев…

Если раньше у работника в обязанность входило непосредственно обслуживание своей так называемой «зоны», это собирание готовых перчаток из корзин машин, заряжать нитки в те же машины и т.д. и все это, естественно, надо было делать быстро, но каждый отвечал именно за свой участок работы! То теперь так называемое руководство придумало очередную фишку — работа в паре! То есть если ты работаешь быстро и успеваешь на своей «зоне», то переходишь на «зону» соседки и делаешь ее работу, которую она не успевает делать или просто по медлительности или из-за больших [П.].

Ну, а если ты не пашешь… за нее — она жалуется бригадиру или мастеру, что ей не помогает напарница! Естественно, в этой ситуации обвиняют в плохой работе кого? — тот, кто быстро работает.

Сделано это в первую очередь для того, чтобы не «заваливался» план. То есть работать нужно много и продуктивно за себя и за тех, кто много и долго курит или просто по своим физическим возможностям не справляется с поставленным объемом работ.

Отзыв от января 2021, дополнение июль 2021 / за это время бригадир [Н.] уволилась и снова устроилась — бригадиром звено ее, естественно, распалось…