ООО Фабрика упаковки: Не выплачивают деньги при увольнении

13.05.2021 • Раменское • Адрес: Раменское ул. Карла Маркса • ИНН: 3812127912
🚀 Должность

🧳грузчик

💸 Средняя зарплата

15 000 ❓

Я проработал несколько месяцев, шарашкина контора, платят официально одну зарплату, а оформляют по договору ГПХ на 15 000 рублей. При увольнении деньги не отдают.

Была трудовая инспекция, оштрафовали контору, но они продолжают опять не выплачивать работникам деньги при увольнении. Делайте выводы.

📄 Оформление

Неофициальное

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 95 906
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Отработал 2дня,вызвали на старую работу,не заплатили ни копейки,обходите стороной,

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 24.05.2018 • Новосибирск
    Пришел на собеседование вышли два имбицила [Ю.] и алексей они известные в городе [censored] ы, давай задавать тупые вопросы, видать бог ума недалеко, посмотришь на их лица сразу все понятно диагноз на лицо, не советую туда идти работать, совковая кантора, задержка зарплаты постоянно! Далее →
  • 13.10.2026 • Раменское • Специалист по допечатной обработке • 👍2
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Оформление по ТКЗарплатаОтдел кадров Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала здесь 3 месяца на должности Специалист по допечатной обработке, и мне есть что сказать. Во-первых, взяли меня практически сразу, обучение провели уже мои коллеги, за это хороший плюс. Но на этом хорошее кончается. Нет четкой коммуникации и расстановки задач. Мой непосредственный начальник, которого зовут на букву Т., не соблюдает субординацию (это вообще проблема общая всех сотрудников компании), сам не знает и не понимает, какой объем работы у подчиненных. Из-за чего часто возникали необоснованные претензии. Выражалось это крайне эмоционально, часто разговаривал на «ты».Из-за проблем, которые я описала ранее, все ошибки или задержки в обработке сваливались на нас. Мол, это лишь мы виноваты, что они не могут отгрузить заказы вовремя.Еще имело место быть принуждение к работе в субботу и воскресенье без доп. соглашения, что является серьезным нарушением ТК РФ. На мои слова об этом и отказе так работать, меня назвали слишком принципиальной.После данного инцидента имело место быть откровенному хамству в мою сторону и попытки через повышенный тон унизить. Когда я не дала со мной так общаться и старалась вывести разговор в нейтральное русло, все вывернули так, будто хамка здесь я)В самой работе также слишком часто... Далее →