ООО "ФИНПЛЕЙС" Казина 5, офис 34: отзыв сотрудника
Приглашают на на работу, говорят, что нужно пройти обучение, начинают обучать биржевой торговле, во время учёбы открывают учебный счет. Деньги там виртуальные, зато можно научиться торговать — входить в сделки, закрывать их. При этом на первом занятии ни намека на то, что вас хотят развести на деньги. Только грамотные лекции о фондовом рынке. В итоге клиент начинает доверять и расслабляется. Это самое главное. Если создал правильное первое впечатление, возникает доверие. После этого предлагают открыть счёт на реальные деньги. Менеджер буквально не отходил от меня ни на шаг, встречал, провожал, обещал огромные прибыли, и что мне ничего не надо будет делать, за меня сформируют портфель, укажут, когда входить в рынок, когда выходить. Сказал, что нужно вложить минимум 200 тысяч. Я ответил, что таких денег нет. И он начал склонять меня к получению кредита. Якобы через несколько дней будут значительные [censored] на которых все трейдеры зарабатывают большие деньги за один день, и такую возможность нельзя упускать. Поэтому нужно кровь из носу открыть счет. Он был очень убедителен, говорил, что почти все делают первый капитал через кредит. Также предлагают в качестве бонуса компания положит 1000 долларов на счет. А еще продаст валюту по… заниженному курсу. Внести на счет деньги по старому курсу. Мол, специальная акция. Доллар стоит 69, а ты можешь внести по 63. Потом продаешь по 73 и в шоколаде. Помогают», кстати, грамотно. У новичков шансов нет вовсе. Автоматически на всех сделках стоит кредитное плечо 1 к 100. Оно означает, что вы вкладываете свою тысячу долларов, а брокер дает вам в долг на сделку еще 99 тысяч. Естественно, не бесплатно. Если вы угадаете движение курсов валют, то можете хорошенько заработать. Но если не угадаете, изменение даже на 1% съест весь ваш счет. Плечо могло доходить до 1 к 500. А это всего 0,2% в неправильную сторону — и все, денег у вас больше нет. Плюс брокер забирает деньги при каждой сделке за счет разницы между покупкой и продажей. Конечно, были и счастливцы. Те, кому удавалось выиграть. Они совершали правильную сделку и их счет рос. Вот только вывести деньги им не давали. В условиях специальной акции было написано, что деньги нельзя выводить в течение трех месяцев. И за это время нужно было совершить не меньше 250 сделок. Естественно, за это время счет не выживал ни у кого.
- А потом на ваши минусы менеджер отвечает, что никаких сделок вам не советовал, что вы все делали сами, и пора бы нести ответственность за свои поступки.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаРаботодатель обеспечивает возможности для профессионального роста сотрудников, организуя обучение, курсы повышения квалификации и участие в профильных мероприятиях. Для поддержания здоровья и работоспособности сотрудников предоставляются корпоративные медицинские страховки, программы добровольного медицинского страхования и компенсации расходов на лечение. Предусмотрены выплаты материальной помощи в сложных жизненных ситуациях и социальные бонусы, стимулирующие семейную жизнь сотрудников. Далее →✗ НедостаткиПроработал некоторое время в офисной должности одной известной компании. Хочу честно поделиться своими впечатлениями о внутреннем климате и условиях труда.Сразу хочу отметить, что новичкам, пришедшим извне без крепких связей внутри коллектива, устроиться непросто. Вас будут встречать настороженность и неприязнь со стороны остальных сотрудников. Любое обращение за помощью расценивается как признак слабости и недостатка компетенции. Не удивляйтесь, если ваши коллеги начнут избегать общения или откажут вам в поддержке, сославшись на занятость.Хуже всего дело обстояло с руководством подразделения. Обращение за разъяснениями часто заканчивалось перенаправлением к другим специалистам, которые, мягко говоря, не были заинтересованы в предоставлении достоверной информации. Порой такие консультации сопровождались умышленно неправильными советами, создающими проблемы и осложнения.Такая обстановка значительно усложнила мою работу и привела к снижению мотивации. В конечном счете, условия оказались настолько некомфортными, что дальнейшее пребывание стало невозможным. Рекомендовать компанию будущим сотрудникам однозначно не буду.Это исключительно мой субъективный взгляд на происходящие события и внутренние процессы, основанный на личном опыте взаимодействия с организацией. Данный отзыв является моим личным мнением и не претендует на объективность или полноту описания ситуации. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата во время Далее →✗ НедостаткиПроработала в данном коллективе 4 месяца. Ну, что могу сказать: текучка бешеная. Да, работа в ЖКХ сама по себе не лёгкая, но такого скотского отношения к своим работникам я не видела никогда! Исполнительный директор этого УК не просто хамит, а ведёт себя неадекватно. За 4 месяца, что я там проработала, не было дня, чтобы не стояли дикие крики из кабинета руководителя.Не было случая, чтобы не оскорбляли и не унижали достоинство работников. И попробуй возразить — тебя просто смешают с грязью. Так что единственный плюс в этой компании — зарплата без задержек. Люди уходят, проработав от силы месяц. Я продержалась 4 и ушла с нервным срывом. Никому не советую туда идти. Здоровье дороже. Далее →
maggy
10.04.2020 13:08
user, а почему бы вам не обратиться в прокуратуру и не попытаться вернуть деньги? Это же явный развод. А как вы деньги передавали - через них или через интернет на счет? На счет брокера или на их какой-то счет? вообще, имеют ли они право вести такую деятельность без лицензии, интересно? И что там с договором? Сейчас вроде строгая форма договора рекомендована ЦБ, где всё должно быть прописано вплоть до какое плечо предоставят. Но если они не брокеры, тогда вообще не понятно, чем они занимаются, кроме отъема денег у населения