ООО Фирма КАВ: отзыв сотрудника

26.02.2019 Омск

Здравствуйте!

А поисках работы в конце января 2019 года, нашла вакансию администратор в стоматологическую клинику «КАВ Дентал», на Ипподромной, 2.

Отправила резюме, пригласили на собеседование. Условия были такими: с 8 до 15 и с 13 до 20, через день. На собеседование уточнила вопросы по трудоустройству, обязанностям и распорядку дня. На что получила следующие ответы: 1. Официальное трудоустройство после двухнедельной неоплачиваемой стажировки.

2. Работа на ресепшене, запись пациентов по сотовому, телефонии, при личном обращении, сопровождение и прочее, связанное с оформлением сопутствующих документов.

3. По распорядку дня было сказано, что можно 10−15 минут перекусить, на ресепшене этого делать нельзя, просматриваются камеры.

Как и договорились, я отъездила 2 недели стажировки (1 неделю мы слушали самого директора, о том какая клиника потрясающая и элитная, на 2 неделе слушали ст.администратора, изучали скрипты разговоров), на вопрос: «С понедельника трудоустройство?» Получила ответ: «Да, возможно, ещё 2 дня надо будет походить и максимум в среду устроят». Меня, конечно, это напрягло, зачем ещё пару дней, если была договоренность. Таким образом, можно по 10 раз ещё пару дней стажироваться, в целях «введения в должность». Мне не хотелось тратить время и деньги, и я приняла решение отказаться (было очень жаль потраченных впустую сил на изучение толмутов). На что, меня заверили, что с понедельника точно, вот прям 100% трудоустроят. Хорошо, поверила, ещё раз. На собеседование не говорили про кол-центр, но потом выяснилось, что можно и туда. Я решила пойти в кол-центр. Но остальные администраторы тоже поочередно работать на телефонии. На следующий понедельник приношу документы, забирают. По правилам, в течение 3 дней должны дать на подпись договор и приказ. Наступает вечер среды и я понимаю, что по оформлению тишина, хотя заверяют, что я стою в табеле или графике. В четверг задаю вопрос, опять! На что мне отвечают, что юрист ещё не подготовил договор и сделает это завтра. А завтра пятница и дальше праздничные дни… Гадать на кофейной гуще правда ли устроят, и верить словам директора уже совсем не хотелось.

По распорядку дня. Если в 1 смену ещё можно было сбежать быстро-быстро поесть, то во вторую это сделать нереально (на телефонах), подменить никто не хочет, даже по распоряжению ст.администратора (которая вовсе и не старалась утихомирить своих подружек, которые в открытую заявляли, что не хотят идти подменять). Когда и этот вопрос подняла, директор в хамской форме заявил, что с 8 до 15 и с 13 до 20 нам перерыв, вообще, никакой не положен! Только, если будет свободно 10−15 минут, чего может и не случиться за 7 часов, а ещё было сказано: «Налила чашку чая и пей». Кому не всё равно на своё здоровье, учтите этот фактор. В итоге, я решила не ждать больше новых сюрпризов и сказала, что ухожу, на что директор, буквально, прокричал:"Зачем вообще, я им две недели мозги компостировала». Вот так. Больше я не соглашусь на бесплатные стажировки, себе дороже выходит.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 51328

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 02.11.2025 Омскохранник
    Общая оценка:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    нет такого Далее →
    ✗ Недостатки
    Рассказываю то, что видел сам. Есть в Н.Новгороде ЧОП один охранный (один из 84 ЧОПов города) под названием «Гладиатор НН» по адресу ул. Варварская 40, на третьем этаже в 316 офисе, но во главе стоит одна «бизнесвуман» — назначенный директор О.А., рожа протокольная — держиморда натуральная, похожа на надзирательницу в концлагере, очень злопамятная. При трудоустройстве ласковая и улыбчивая — и ж..па говорит (для заманилова), но в любой момент станет совсем другой. Всё, что она калякает — делите на 10, все ваши опасения, всё будет отрицать — «нет у нас такого», «у нас все рхахракаки по 10 лет работают», «вы нас во всём устраиваете» — хоть сотню ей вопросов — в глаза пи..ит. По ходу работы выяснится, что с ней надо разговаривать лелейным голоском, лапки свесив и глазки в пол, иначе ей не понравится ваш тон, и вас за это уволят, не возрази ей, не задавай вопросов и тембр голоса определённый этой клаве — что ты… Рисуется лазит, ставит из себя — «фу-ты-нуты-лапти-гнуты» — сейчас их время этих гн..д. Нельзя кого-то на объекте охраняемом даже за спиной назвать не по имени-отчеству, а по имени просто при ней — за это сразу увольнение (Иваныч, например), при трудоустройстве об этом ни гу-гу. Я понял всё... Далее →
  • 18.10.2025 Омскначальник ЭМО энергетик
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Техническая служба, начальник электромеханического отдела, энергетик. Не рекомендую идти на работу. Если бы я знал, что за два года у меня сменилось 7 человек, то не пошел бы и не стал тратить время. Денег на ремонт не выделяется, щитовые в безобразном состоянии, есть предписания от РТН с 2017 года, но их не выполняют, нарушения по ЭБ и ПС почти везде. Работу по ЭБ организовать не получится, нет людей. Кроме этого, руководить вы не будете. Там есть одна сильно пьющая, особенно начальник строительного отдела. По кличке «прораб», фактически руководит она. И есть бывший военный, в электрике ноль, но он возит ее на машине с работы домой. Вот они всем и заправляют. Поскольку руководство организации бестолковое, поставлено временно, то ни во что не вникает, да и вникать не хочет. На людей, что увольняются, руководству наплевать, деньги идут им, а на остальное им наплевать. «Прораб» — хамка редкая, уничтожила отдел АХО, его обязанности повесила на техническую службу, ну дура-дурой. Кроме того, если вы захотите там стать начальником ЭМО или энергетиком, на вас повесят полную материальную ответственность на 2−3 млн. Хотя на этого «прораба» нужно было вешать, она все разрушила и АХО, и из-за нее ушли 5−7 специалистов, что были в ЭМО. И еще не маловажный факт: «прораб» насаждает там пьянство, если вы с ней... Далее →