ООО фотоэксперт : отзыв сотрудника

24.10.2016 Рязань

Добавлю отрицательный отзыв о компании ООО фотоэксперт он же netprint и printbook

К сожалению руководство компании ведет нечестную политику в отношении своих сотрудников вернее использует их до поры до времени. Если сотрудники не согласны с условиями начислений не только премий, но и отпускных в том числе декретных ничего не объясняют листки о зарплате не предоставляют что нарушает т.к. А бухгалтер вообще глупая [censored] женщина ничего не понимает в вопросах бухгалтерии. Видимо так выгодно Фаттахову, А и.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 71366

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 21.09.2016 Рязань
    На первый взгляд обычный контактный центр, коллектив хороший, но начальник просто козлина. Строит из себя умного супер босса, а на деле ничего не понимает, но требует много. Посадит на линию 3 человека, а обслуживать должны всю Россию и разговаривать при этом нужно вежливо, лишний раз [censored] не поднимешь, чтобы просто сменить обстановку. Ничего не говорит о косяках, а из зарплаты вычитает, в общем нормальный адекватный человек работать там не сможет. Далее →
  • 24.11.2025 Рязаньспециалист 1С
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Рядом с домом Далее →
    ✗ Недостатки
    За две недели работы в компании у меня остались положительные впечатления: я получила много новой информации, познакомилась с командой и начала осваивать свои обязанности. Однако в процессе работы возникли определённые сложности, связанные с организацией и коммуникацией.Мне было поручено считать зарплату работникам, при этом не было возможности полностью ознакомиться с основами компании и её внутренними процедурами.Обратилась к Н., начальнику швейного цеха, с просьбой перепроверить таблицы, поскольку она напрямую связана с её цехом и должна быть заинтересована в их правильности. Однако она отказалась помочь, сославшись на то, что ей это не поручал начальник.После этого я обратилась к своему руководителю, начальнику А., с просьбой о помощи. В ответ я услышала, что это — работа офис-менеджера и не входит в обязанности Н. (начальника швейного цеха).В дальнейшем стало ясно, что компания не планирует продолжать сотрудничество со мной, поскольку вакансия появилась на сайте hh. В связи с этим я приняла решение подать заявление об увольнении, несмотря на то, что работа мне нравилась. Далее →