ООО "Холдинг" Вик-Медиа": отзыв сотрудника
Не советую работать в данной компании. Когда проходишь собеседование много чего обещают, когда работаешь там в итоге все обещанное оказывается ложью. К сотрудникам относятся по хамски, как к рабской силе. Не вовремя платят зарплату, когда просишь выплатить свои же заработанные деньги, спрашивают про планы, хотя ты просишь выплатить оклад. Увольняют недобросовестно: заставляют писать объяснительные, находят или создают причины для штрафов, списаний с зарплаты, при этом угрожая напортачить в трудовой. Жалею что не ушла оттуда раньше. Никакого развития вы в этой компании не получите, ни карьерного роста, не личностного. Больничный платят не вовремя и отпускные тоже, нарушают кучу статей. В правке 2ндфл тоже указывают сумму в два раза ниже договора, якобы вы работаете на пол ставки, даже не предупреждают вас об этом. Одни депремирования. Не советую работать в данной компании.
-
Абсолютно неадекватное руководство (погуглите о Выборнове А.Н., всю правда о том, что истерики устраивает на ровном месте). Ниже рынка зп по Москве. В объявлениях по найму пишут привлекательную оплату труда, по факту ее не платят, или в 3 раза меньше. Текучка кадров очень большая. Все предыдущие отзывы «положительные» написаны по указке гендира, так как стараются в глазах общества выглядеть приличной организацией. Даже не тратьте время на собеседования. Далее →
-
Никому не советую откликаться на вакансии этой компании. А менеджеры им нужны всегда, потому что текучка и кадров дикая. В компании ООО «Холдинг Вик Медиа» я проработала с марта 2013 года, с того момента, как был запущен в Петербурге проект журнал «Мебель&Интерьер». В этой компании принят очень специфический стиль делового общения. Как мне сказала руководитель — руководителю можно все. Выкручивают как могут. Зарплаты копеечные, официальная ниже МРОТа больше чем в 2 (!) раза, что говорит мне о том, что наверняка сотрудники оформлены не на полную ставку. Никакая оргтехника не работает, предлагают звонить с мобильных межгород, когда не работает система ip телефонии. Менеджеры увольняются пачками и с радостью. По моему мнению, клиентам просто врут о многих вещах. Когда начала задавать вопросы о дальнейшей стратегии компании — как мы будем повышать эффективность издания и прочее — начали тупо гнобить, причем довели до давления 160/110, и это при том что мне 23 года! Пока меня еще не рассчитали, но боюсь, как бы не пришлось обращаться в трудовую инспекцию. Судите сами, по-моему не вариант для здорового человека. Далее →