ООО Холл Декор,Экспострой: отзыв сотрудника

Всем привет! Обещают 70 — 80 т. За все время ни один менеджер столько не получил. Текучка постоянная на Нахиме. Рекомендация относится к именно менеджерам по продажам, которые желают зарабатывать более 30ки в месяц. Тем кому этого достаточно можете даже не читать. Это та сумма которую может позволить себе выплачивать эта компания, при очень даже нормальных оборотах. Экономить на сотрудниках научил учредителей новый руководитель розничных продаж. Сознание учредителя находится в полной власти женщин офиса, будучи очень наивным мужчиной он ничего не решает. Есть впечатление что данный новый руководитель на самом деле не был связан с управлением, а был связан с кадрами, т.к штампует по 150 регламентов в день, которые вы неукоснительно должны соблюдать! Схема которую предложил новый «управленец» крутая, но не для вас, продумана чтобы зарабатывали только они. Вам они конечно 30ку платить готовы. И то с задержками. Все что касается % с продаж, конечно же при выполнении плана, постоянно подвергается какой-то корректировке в вашу меньшую сторону. Так вот для понимания — вас нанимают по сути как промоутера, который постоянно общается с клиентами, все время производит расчеты, причем с клиентами нужно быть постоянно на связи вечером или в выходной день — все таки в ваших же интересах! В голове постоянно держишь план, не упускаешь никого. Если у тебя появляется «нормальный " клиент с хорошим заказом, то выжидают время пока ты подведешь его к продаже, дальше подключается офис. Звоня и предлагая более выгодно то же самое. У тебя конечно таких инструментов нет, тебе дают строго определенный скидос выше которого двигаться нельзя. И все четко, у клиента выгода, у них бабки, у тебя ничего))))) Пока ты внедряешься в компанию, эту схему сложно понять, и можно потерять большое количество времени, вкладывая все свои силы в эту организацию и работу с клиентами. Конечно там внутри офиса есть «избранные» которым дают заработать, но это точно не ты если пришел по объявлению;) И да, когда будешь уходить тебя всячески «причешут» чтобы заплатить тебе по минимуму. Коллектив офиса это отдельная история, даже обсуждать не хочется. Технический персонал нормальные ребята — технологи и колеровщики. Про график тоже отдельная история — его нет в том понимании в котором видите его вы. Так что обращаюсь к тем кому действительно нужно заработать для семьи или для себя — не теряйте зря время, его и так не слишком много! Проверяйте работодателей на адекватность. Но, потребности разные и тем кому норм в мес.30ку — welcome! Кстати берут всех подряд если что, т.к понимают что в среднем люди более 3х месяцев не задерживаются. Бывали случаи и меньший срок нужен для понимания) Вам расскажут что нет нормальных менеджеров, все ленивые, работать не хотят, поэтому текучка, если вдруг узнаете. Причем на собеседовании пафоса будет много, а по факту все ок))) и этот сойдет)