акведук инн 3015076047;г. астрахань головной офис ул. куликова 65 в; г. волгоград обособленноеподразделение ул. двинская 15 офис 503; г. москва обособленноеподразделение ул. дмитровское шоссе 62 корп.2 офис 64: Плохие условия и атмосфера в офисе ООО «Акведук»
Я решила написать это сообщение, чтобы предостеречь вас от сотрудничества с проектным институтом ООО «Акведук» в Москве, офис которого я посетила на Дмитровском шоссе в конце марта 2026 года. До того момента я еще не ознакомилась с уже имеющимися отзывами об этой компании на сайтах отзовиков в интернете, а зря, чем и хочу поделиться.
Все началось с звонка от Д.И., который, пытаясь быть убедительным, расписывал мне всевозможные «премии» и «бонусы» работы в их компании. Его речь, изобилующая неловкими паузами и странными акцентами, показалась мне непрофессиональной, но я решила не придавать этому значения, списав на возраст.
Когда я приехала в офис по адресу Дмитровское шоссе, 62, меня встретил вид, который сложно описать словами: обветшалые стены, обшарпанные потолки и рваный линолеум. Это было первое, что бросилось в глаза, и я испытала настоящий шок.
Меня встретил Д.И., директор московского филиала, представившийся как исполнительный директор московского обособленного подразделения астраханской компании ООО «Акведук». Он произвел впечатление человека с некоторой хитрецой, а его внешний вид — потертые джинсы, свитер с оленями и старые ботинки — вызывал мысли о непростой судьбе.
Поднявшись на шестой этаж, я оказалась в каком-то сюрреалистичном представлении. Вместо деловой беседы о перспективах мне рассказывали о фантастических иллюзиях и «мохнатых» партнерах вроде Лукойла и Газпрома, о которых говорилось с пафосом. Я наблюдала за нервозностью Д.И., который теребил карандаш и свой свитер, и полным равнодушием Д., который явно предпочитал переписку в телефоне и просмотр роликов на YouTube.
После короткого и бессмысленного разговора, который можно охарактеризовать как «вешание лапши на уши», мы прошлись по офису. Антисанитария, ощутимая по запаху, и поникшие лица сотрудников, погруженных в работу с «энтузиазмом», говорили о многом.
Офис был просторным, но пустующих рабочих мест было предостаточно, что явно указывало на кадровый голод.
Мое решение не связываться с «Акведук» окончательно укрепилось после посещения санузла.
В общем, я настоятельно советую всем избегать этой компании. Если же вы любите острые ощущения, то, возможно, вам там понравится.
- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
- 👉 Работа в АКВЕДУК ИНН 3015076047;Г. АСТРАХАНЬ ГОЛОВНОЙ ОФИС УЛ. КУЛИКОВА 65 В; Г. ВОЛГОГРАД ОБОСОБЛЕННОЕПОДРАЗДЕЛЕНИЕ УЛ. ДВИНСКАЯ 15 ОФИС 503; Г. МОСКВА ОБОСОБЛЕННОЕПОДРАЗДЕЛЕНИЕ УЛ. ДМИТРОВСКОЕ ШОССЕ 62 КОРП.2 ОФИС 64 в Москве (3 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в АКВЕДУК ИНН 3015076047;Г. АСТРАХАНЬ ГОЛОВНОЙ ОФИС УЛ. КУЛИКОВА 65 В; Г. ВОЛГОГРАД ОБОСОБЛЕННОЕПОДРАЗДЕЛЕНИЕ УЛ. ДВИНСКАЯ 15 ОФИС 503; Г. МОСКВА ОБОСОБЛЕННОЕПОДРАЗДЕЛЕНИЕ УЛ. ДМИТРОВСКОЕ ШОССЕ 62 КОРП.2 ОФИС 64 главным специалистом? →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Москве (886 отзывов) →
- 👨💼 Отзывы о работе главным специалистом в Москве (29 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74132 отзыва) →
-
Проработал в ООО Акведук на должности главспеца более 4 мес и кроме негатива поделиться нечем. Во-первых, оплата труда в конвертах, размер наполнения которых меняется субъективно от взгляда директора. Обман при выплате по переработкам в выходные дни. Во-вторых, полное отсутствие организации труда, условий деятельности. В-третьих, офис оставляет желать лучшего. Если вы уважаете себя, то это место не для вас. Сплошные обещания о приведении офиса в нормальное состояние. Руководство как обособленного подразделения, так и головного — конкретные самодуры, это в-четвертых. Исполнительный московского ОП С.Д. не решает ничего, всё отдаётся на откуп астраханским, которые с пренебрежением относятся к специалистам. Итого, шаражкина контора с хамоватыми руководителями, не уважающими специалистов. Далее →💬1 комментарий
-
Компания неблагонадежная, руководители нечистоплотные. ГИП (к.е.) и ИД (с.д.) московского ОП (Москва, Дмитровское ш., 62с2, ИНН 3 015 076 047) впервые на должностях — некомпетентны. Организация взаимодействия между специалистами отсутствует. Офис — шарага. Заработная плата 50/50 — белая/конверт. Конверт чаще не соответствует договоренностям. С деньгами и выплатами обман. Не теряйте время в этой дыре.. Далее →


