ООО Хохланд Руссланд: отзыв сотрудника
Отрицательные впечатления начинаются после того, что после прохождения собеседования. Вас ставят в известность, что это лишь первый этап. Впереди ещё два этапа ждёт. Но, не стоит переживать если Вы действительно специалист. Второй этап пройдёт легко (побеседуете с начальством выше и докажите профпригодность) ничего страшного. Страшное впереди))). Третий этап состоит из беседы с ген.директором по видеосвязи (этакий телемост с всея всея). Вам звонят, назначают удобное время для «телеэфира») и Вы полны надежды, мчитесь к назначенному времени. Общаетесь с директрисой по проектору. Отвечая на каверзные вопросы, технически не грамотной женщины. А именно она и есть тот самый ген. директор, считающая себя мега психологом и специалистом всея и всего. Которая сделает всё как минимум, чтобы Вы задумались: " а оно мне надо?») Вообщем думаю это огромный жирный минус ген.директриске и компании вообще.
-
✓ ПреимуществаБелая иностранная компания, где раньше работали немцы. Белая ЗП, соблюдение ТК, хорошая запись в трудовой книжке Далее →✗ НедостаткиРечь про офисную работу в п. РАОС, Московская обл. Зарплату подгоняют примерно к чуть выше средней по области, для Москвы маловато. Требования большие (хотя взять могут и с малым опытом, сейчас кадровый голод), нагрузка за двоих-троих — это практически к любой должности относится. Завышенное самомнение как о компании, так и о себе у старых работников. Сверхтоксичность коллектива. Ранее гендиректором был немец, сейчас немцев там не осталось (только за границей). Для соискателей один важный момент: на hh размещают только положительные отзывы, их модерирует компания Хохланд. Рейтинг компании накрученный, также у них проводится принудительная кампания по оставлению положительных отзывов для действующих сотрудников — приходит рассылка. В целом, это место не для всех, не все выдерживают. Даже несмотря на гибрид, нагрузка высочайшая. Хочешь успевать — сиди по вечерам и в выходные. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис Кухня Гибридный график Далее →✗ НедостаткиРабота в юр. отделе была пыткой для моей нервной системы. Максимально токсичное руководство, безумная нагрузка для одной должности (по факту ты совмещаешь 2 должности: юриста и делопроизводителя) абсолютно не компенсировались заработной платой, средней для рынка. За мою 7-летнюю карьеру это худшее место работы, о котором не хочется вспоминать. Ни секунды не скучаю по этому месту, а, случайно вспоминая, радуюсь, что работа в юр. отделе Хохланда более не часть моей жизни. Улучшить можно ВСЁ, но прежде обучить руководство юр. отдела уважению к младшим членам коллектива, корректной коммуникации, адекватному распределению обязанностей. Далее →