ООО цифроград-регион: отзыв сотрудника
Здравствуйте!
Работал в компании цифроград около 9 месяцев и не скажу плохого о компании, но обманывают с зарплатой очень сильно.
Постоянно ищут поводы и методы урезать зп или оштрафовать. Штраф минимум 100−500 рублей.
Позже стали чаще вызывать кро ревизионистов чтобы находили недостачи в товаре и т. Д. Позже условий стало 0.
Присылали сначала около 5000 рублей за месяц, а максимум что получал 6500 или то может меньше.
Плюсы — можно делать хороший левак, а с зарплатой там ловить нечего.
Нарушение трудовых прав, на сессию заставляют писать неоплачиваемый отпуск и не оплачивают.
Мотивируют на обучении что будете богаты как Дональд трамп
Экзамены и проверки знаний постоянно, заставляют изучать всякую [censored] которая не нужна и в работе не пригодится.
Чтобы деньги за проезд в Уфу вернуть е*ут мозги и стараются более менее не возвращать.
Скидок и рассрочек для своих нету, но обещали Оххх как еще.
Есть хороший персонал в главном офисе, красивые девченки 19−34 лет и АХО хорошие мужики, с ними весело.
Ревизии в торговых центрах проводятся ночью и за них не доплачивают, за все что можно штрафуют, набирать стараются деревенских и необразованных кто мешает делать левак.
Вообще Стерлитамак. В цифрограде не ищите зарплаты и карьеры там тоже нету, возможно максимум администратор и не более того (и то за админа вроде не доплачивают)
Шарага, нечего ловить
-
✓ ПреимуществаПреимущества нулевые, от слова совсем Далее →✗ НедостаткиВот как раз таки одни недостатки в этой компании и есть, и что-то менять в этом плане они не собираются.К сожалению, сейчас сложности в поиске работы присутствуют во многих городах, и с этой проблемой столкнулась и я. В поисках работы предложение поступило чисто из ниоткуда. Зная, что такая отрасль мне не очень нравится и не подходит, я решила дать шанс и попробовать, мало ли, ошибаюсь. И, по итогу, оформление длилось на протяжении месяца с тестами непонятно какими и для чего они, и кому они нужны, не понятно. Ладно, прошла, так как прошлое место работы были госорганы, к этим моментам отнеслась спокойно и подумала, как же всё серьёзно, и, скорее всего, компания очень заинтересована во мне, раз столько тестов и проверок прохожу, значит, стоит потерпеть и ждать. По итогу, через месяц и неделю ожидания, мне звонят и говорят, что Москва одобрила мою кандидатуру и мне необходимо подписать договор в главном офисе, который находится в другом городе. Хотя на следующий день после звонка я должна была уже выйти в свой офис и на первый рабочий день приступить к своим непосредственным обязанностям. По итогу вечером узнаю, что нет, и утром еду в соседний город подписывать трудовой договор. Ознакомившись... Далее →
-
✓ ПреимуществаНечего сказать, так как ходила на собеседование, могу только описать, весь кошмар собеседования Далее →✗ НедостаткиПришла как-то к ним на собеседование в городе Стерлитамак в Юго-западный межрайонный центр «Семья» на Артема, на вакансию секретаря. Зашла в здание и поняла, что я попала в подъезд, по итогу оказался это их коридор, еле нашла. Далее прошла и увидела километровую очередь, я так и поняла сразу: ооо, на собеседование, просто решили сэкономить время свое, но не чужое. Прождав 30−40 минут дошла и до меня очередь. На собеседовании сидели 3 женщины, как на комиссии. Далее начались вопросы по поводу детей, и разговор пошёл не в то русло, как будто я не на собеседовании, а на допросе, и при чём жёстком. Вопрос звучал так: «Есть ли дети?», чтобы отстали, сказала, что нет, так она принялась дальше спрашивать: «Почему нет?» Да какая, нах вам разница? Работодателям же не лучше, что нет детей? Сказала сразу, что больше не планирую, так как с этим проблемки, исчерпала возможность и есть трудности. Так она начала [censored] в медицину, и знаете, вот после таких собеседований не хочется общаться даже и ходить на собеседования! Руководитель не знает, через что прошла женщина, и вообще это не её дело! Зачем трогать за живое?! Начала говорить, есть трубы, а это самое главное, всё получится, да ещё грубым тоном, грубым тоном начала... Далее →