ООО "ЦэмГео": отзыв сотрудника

23.08.2016 • Череповец

ооо «ЦэмГео», ул. Маяковского 15, в офисе компании «Линк». Фин директор в лице Белинского [С.] [А.] набирает специалистов: сварщиков, резчиков, монтажников. Отправляет в командировки говоря на 20 дней, а в итоге от полутора месяцев и выше. Обязуется платить 1500 в смену (это минималка). По приезду с командировки зарплату приходится выпрашивать. Причем при выдаче зарплаты откуда-то появляется КТУ, причем почемуто заниженное. Смена получается меньше чем 1500, причем смены не нормированные и работа без выходных вообще. Хотя при устройстве о КТУ никакой речи не идет. По договору з/п с 10 по 15 число каждого месяца. Но с мая 2016 года задержка зарплаты достигает месяца. Кстати договор мне так и не дали. З/п за июнь мне выдали с 10 дневной задержкой, за июль до сих пор выпрашиваю (уже восемь дней задержки). Постоянно кормит «завтраками», а сейчас вообще перестал отвечать на звонки.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 70800

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:

  • СЕВЕРСТАЛЬ: Рабство и унижение для озадаченных ипотекой и кредитом за средней по рынку зарплату

    11.11.2025 • Череповец • рабочий специалист • 👍2
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Даты выплаты зарплат фиксированы, годовое вознаграждение Далее →
    ✗ Недостатки
    Никакое управление от руководителей, как линейных, так и функциональных, в коллективах процветают токсичные коммуникации. Были намёки на свободу слова, сообщите, почему вы не можете выполнить работу безопасно, обещали последствий не будет, по итогу всю бригаду наказали по премии. На следующий месяц ФОТ для бригады в части премии забрали руководители. Люди только от большой нужды держатся, в среднем более-менее толковые светлые головы бегут через 6 месяцев, есть светлые тугодумы, они до 3 лет сидят и видя бесперспективность роста карьеры и зарплаты, уходят, причём по опросам никто не пожалел, говорили очень жаль, что не ушли раньше. Далее →
    💬1 комментарий

  • АКСОН: Задержка зарплаты. Отвратительное отношение. Штрафы.

    25.09.2025 • Череповец • сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    Местное руководство очень любит халяву. В наглую уценивают товар, выкупают за бесценок, пока хозяин данной «забегаловки» беспомощно пытается понять, где его дурят и почему с доходами беда. Служба безопасности бессильна. Всё сходит с рук. Выносят товар со склада под камерами, вешают потом всё на кассиров и контроллеров (штрафуют), которые в этом местечке не задерживаются.При этом со стороны местного руководства к сотрудникам хамское отвратительное отношение. Как к мусору. Отсутствует элементарная культура общения. (С покупателями общаются так же). Условий для работы нет. Зарплату периодически задерживают, пользуясь тем, что всё, что выше минималки, платят неофициально наличными.Раздевалка и кухня убогие. Тесные. С таракашками. Далее →