ООО Чистая вода: отзыв сотрудника

09.04.2014 Пенза

ооо Чистая вода, Плеханова 34а! Была на собеседовании, хватило и этого. Директор вел себя по-хамски, отказываются оформлять официально, ни о каком соц пакете и речи быть не может. При заполнении анкеты, зачем-то просят указать паспортные данные?! Отвратительная конторка!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 90731
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 29.12.2015 Новосибирск
    Мой муж пришёл на стажировку в данную компанию 2 октября. Отстажировался там месяц бесплатно, вышел на линию самостоятельно, отработав ноябрь и до 25 декабря включительно — данная компания закрывается. Находились на Тайгинской в Октябрьском районе. И в ответ вы нам остались должны 34 500… Это как так… Твари они! Просто человек потратил2, 5 месяца на чмырей, которые себе забрали деньги… Контору опечатали машины увезли в Бердск. Все на звонки директор филиала не отвечает, потом в ватсапе смс — вы ещё должны и на этом все! Далее →
  • 24.03.2026 ПензаКвантовый инженер💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Шарашкина контора. Зарплата состоит из оклада + премии. Например, если в объявлении пишут, что зарплата 80 000 р., то окладная часть в ней = 50 000 р, а премия = 30 000 р. Теперь угадайте с одного раза — будут эти абсолютные аферисты платить вам премию или не будут? Ну конечно же не будут платить они эту премию. А причину они найдут. Это не трудно сделать. В итоге новенький работник уже через один месяц работы начинает понимать, что его кидают по зарплате, и он уходит отсюда. И на его место эти абсолютные аферисты принимают новенького работника, которого тоже кинут с так называемой премией. А что?! Удобно же — принимать ежемесячно новеньких, не оформляя их по ТК РФ, чтобы экономить на налогах. И использовать дешёвый рабский труд, обещая платить премии. Умно придумано. Только нехорошо, потому что есть обман. И рано или поздно за свой обман эти абсолютные клоуны-напёрсточники понесут ответственность и наказание от судьбы. Что сейчас сеют, то и пожнут потом. Не связывайтесь с ними. Ищите работу в нормальных фирмах без аттракционов с премией. Далее →