ООО ЧОО "АРМАТА": Задержка заработной платы

30.01.2023 БарнаулИНН: 2223614985
🚀 Должность

🛡️охранник

Преимущества:

Нету.

Недостатки:

Задержка заработной платы, директор контуженный псих, постоянно оскорбляет работников. Большая часть коллектива — уголовники или наркоманы, алкаши из реабилитационных центров.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 37721

 

Комментарии (1)

А прочитав отзывы звонит с разборками.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 15.12.2015 Минск
    Недавно созданная компанию «Армата» (она же Асторком, она же Сантифика). Оформлена на нынешнего прораба Виктора Павловича Дубину. Набирает людей и руководит всеми делами Азаров Александр Анатольевич и его брат Азаров Геннадий Анатольевич. Берут всех и вся, несмотря на квалификацию и опыт работы. Люди крайне жадные, за копейку готовы удушиться. Кормят «отличными работами за отличную цену», а на самом деле все далеко не так. Сама лично работала там около месяца, видела как общается с работниками и как их кидает. Собственно говоря это и стало причиной увольнения из этой шарашкиной конторы. ЛЮДИ! не идите туда работать и ни в коем случае не заказывайте у них ремонт или строительный услуги! Вас не то, что кинут на деньги, но и «пошлют» и «смешают с грязью». Азаров всех работников увольняет без выплаты положенных сумм! ВСЕХ! Найдет любую зацепку, любые способы лишь бы кинуть на деньги. Не боится никаких судов и инстанций. Не тратьте свое время и нервы. Далее →
  • 28.01.2026 Барнауладминистратор💵 ЗП: 65000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Бывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →
    ✗ Недостатки
    ННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →