ООО ЧОП "ЗАЩИТА-М": сплошной обман.

09.02.2023 Магадан
🚀 Должность

🛡️охранник

Работал с момента организации данного предприятия ЧОП «Защита-М» с февраля месяца 2021 года. За время работы столкнулся с вопиющими действиями, непосредственно руководства в лице ген. директора и зам. генерального директора. Полное безразличие, систематический обман в отношении сотрудников охраны, лживые обещания, угрозы увольнения без основания, одним словом, полный беспредел. Всё, что обещают при поступлении на работу — ложь, чистой воды. Хочу просто предостеречь народ, у кого возникнет ситуация с трудоустройством в эту организацию, прежде подумать, чтобы потом не пришлось сожалеть.

📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

Вахтовый метод

❓Существует ли система штрафов в ООО ЧОП "ЗАЩИТА-М"? Какие бывают?

Лишение премии без обоснований, не полная оплата отпускных, не понятная система оплаты заработка.

❓Повышают ли зарплату в ООО ЧОП "ЗАЩИТА-М"? С какой регулярностью?

Нет

💬 Комментарии (6) ↓

Поделиться:

👁️ 77763

 

Комментарии (6)

Гунина была НЕ поймёш И ВАШИМ И НАШИМ

Вот и думай после этих отрицательных комментариев идти работать в Защиту-М или нет. ‍

ООО ЧОП защита-М работал С самого основания ЭТОГО чоп,согласен С предыдущими отзывами,отпускные НЕ оплачивают ОТ СЛОВА совсем,все нормальные ЛЮДИ ДАВНО ушли,да дубровин решает ВСЁ,А гендиректор ничего НЕ решает,замдиректора дубровина НАДО ДАВНО С ЭТОГО ПОСТА снять,пока БУДЕТ зам(мом) пропадёт чоп.плотников ДАЛ слишком МНОГО власти ЭТОМУ самодуру дубровину,себя НЕ уважают НИ ТОТ НИ другой.

В отзыве всё правда, зам.директора [Д.] С.А.врёт как дышит, лишь бы заманить сотрудников в этот проклятый богом чоп.Сказать правду нельзя, высказать свое мнение тоже.[Д] набирая людей в чоп врёт лишь бы приехали, каждое слово ложь.Пустые обещания, гендиректор слова своего не имеет, авторитета не имеет, [Д.] решает всё а сам не умнее других, с головой не дружит, пузо отрастил и наверное уже лет 20 своего члена не видел, из-за своего жирного пуза.

Уважаемые коллеги, тот кто написал эту кляузу лжец и интригант. Автор кляузы не приводит никаких фактов незаконных действий нашего предприятия. Я генеральный директор ООО ЧОП "ЗАЩИТА-М" [П.] [В.] [А.] и отвечаю, что повышение заработной платы в нашем предприятии производится минимум раз в год. Для работников нашего предприятия созданы лучшие условия пребывания на рабочем месте - 3-х разовое горячее питание, проживание в бытовом городке со всеми бытовыми условиями. В случае необходимости оказания помощи нашим работникам мы всегда отзываемся на каждое обращение.

Ага И шлакбаум вручную подымать какого ТЫ ЛЕЧИШ ЧЁРТ ЭТО [censored]

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 12.12.2025 МагаданМастер👍5
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Могли бы быть, если бы было более адекватное руководство. В остальном типичная вахта, ничего выдающегося и сверхъестественного. Сравнивая с другими местами работы даже не могу выделить здесь какое-то ценное преимущество. Может быть то, что не до такой степени здесь шиза по линии охраны труда и СБ как в других конторах. Все. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отработал в данной конторе две вахты и никому не советую, рассматривайте только если тяжелое финансовое положение и некуда больше идти или вы всю жизнь работали в шараш-монтаже или в артели, может, тогда вас это устроит. Сейчас устроился в нормальную компанию, а об этой даже не вспоминаю, только остались несколько контактов хороших друзей-коллег, с которыми познакомился за время вахты. Компания абсолютно несерьезная, без каких-либо далеких перспектив на будущее. Скребут по сусекам какие-то старые запасы руды в округе и пытаются их переработать методом кучного выщелачивания. Трудовой договор заключают только срочный, причем первый раз на одну вахту, второй раз — на полгода, третий раз — на год (максимум!). Чуть что-то в тебе не понравится, не так посмотришь на руководителя или будешь говорить неправильные слова, а может, тебя сдадут свои же — договор не продлевается со всеми вытекающими, включая выплату премий. Уровень ЗП ниже среднего, особенно учитывая условия работы и заезда на вахту. О каких-то планах на будущее здесь можно забыть, отработал вахту, договор продлили — хорошо, нет — ищи другую работу.Самое первое, на что обращаешь внимание, это постоянные проблемы с заездом-выездом на вахту. Билеты покупают несвоевременно, в последний момент. По графику должен будешь заехать/выехать с работы в одну... Далее →
  • 25.01.2026 Магаданэлектромонтажник
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Закончили с супругой сезон. Дома хорошо.., внуки, внучка, дети,- живут далековато.., но все с удовольствием приехали. Праздники получились для всех настоящими. А хотите знать сколько мы с половинкой потеряли в ООО «Гран» нервных окончаний? Честно., врать не умею., да и смысла нет. Ничуть не потеряли! Конечно, всё хорошо никогда не бывает, но эти моменты никак не касаются отношений с руководством. Умеешь?, делай. Не умеешь, есть кому научить. Так у меня и получилось. Пришёл обычным рабочим, хотя за спиной большой опыт работы с коллективами инженеров и рабочими коллективами..не буду [censored] Что должен знать тот, кто решил честно (от души) поработать и не остаться со своими проблемами и с самим собою наедине? Правильно! Он (я) должен хорошо знать человека, которому свой труд дарю за вознаграждение. Почему дарю? Потому, что делаю всё от души. Следовательно вознаграждение будет (не сомневайся) выше чем договорились «на берегу.» Хочу просто сказать, что каждый раз рад видеть Людей, чьё увлечение жёстко переплетено с профессиональным ростом и желанием прожить дольше по большей части ради Дела, а не денег. На таких Людей грех жаловаться. Лично меня, работягу, ни в чём не обманул. Без сомненья поеду (поедем) снова работать, ежели нужен. Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатки, конечно, есть.Самый главный из них — острая нехватка кадров. Особенно не хватает сильных духом ребят, которым нужен опыт настоящих профессионалов. Это проявляется во всех сферах деятельности.Немаловажным моментом является отсутствие устойчивой связи с родными/близкими людьми.Ну и, в заключении своего общего видения «дорожной карты» общества, очень хотелось бы довести до каждого потенциального или действующего работника одну простую истину. Потенциал предприятия огромен. Делаем (каждый!) работу как надо — получаем за неё больше, чем думали. Эти выводы не только мои. В изученных данных уверены наши геологи, главные специалисты и сами рабочие, чей труд и опыт не одно десятилетие ведёт к регулярному повышению заработной платы, улучшению бытовых условий и других критериев качества жизни на краю земли.Все вопросы решаются. Данные для решения должны быть подготовлены и обоснованы.С уважением к тем, кто думает, и к тем, кто решился, м.н. Далее →